システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【池袋】開発エンジニア◆直請け7割以上！上流工程に携われる◎在宅勤務可／経営層に近い
【最上流/直請け7割以上/体制参画9割以上/リモートワーク可/経営層に近い/スキルアップ/裁量もって活躍】 大手企業のDX推進を支える開発プロジェクトに参画し、開発エンジニアとして、システムの要件定義～設計～開発～保守まで一貫して携わっていただきます。 バックエンド・フロントエンドの両方を含む幅広い案件に参画可能です。 空港・交通系、金融・証券系、アミューズメント系など開発プロジェクトは様々！ 開発だけに留まらず、IT戦略や技術コンサルをお任せ頂くこともあります。 技術向上はもちろんのこと、「課題解決力」「コンサル力」を身に付くことが出来る環境です。 また技術面では、クラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術を活用しているプロジェクトも多く、挑戦領域は多岐に渡ります。 ■就業環境 リモートワークはハイブリッド勤務を含め8割程ですが、案件によっては出社・顧客先へ訪問する必要があります。 ■組織構成 事業部を6セクションに分け、各執行役員がセクション長を兼務。顧客戦略や社員育成に取り組んでいます。若手でも実力次第で昇進可能な仕組みです。 ■開発言語 Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Go、JavaScript、Rust、Vue、Angular、React ■開発環境 Eclipse、VisualStudioCode、Docker、AWSなど ■プロジェクト例 メンバーの成長と希望を考慮してプロジェクト決定していきます。 【アミューズメント】 ・ゲーム筐体の認証管理システムの中心としたサービスの保守・エンハンス開発 ・オンラインゲームを支援する認証・決済システムの開発 ・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築・ツール導入 【空港施設運営会社】 ・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発（要件定義～開発・テスト） ・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成 ・人事給与／流通／会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・以下いずれかの言語でシステム開発の実務経験 Java / PHP / JavaScript / Python / Vue.js / Go ・本社または、都内のプロジェクト先の勤務地へ出社できる方 ■歓迎条件： ・モダンな技術環境でスキルを磨きたい方 ・各種AWS機能の使用経験をお持ちの方 ・エンドユーザーとの調整業務に携わりたい方 ・チームリーダーなど、マネジメント経験を積みたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s5F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸の内線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 379万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,000円～50,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(業績による) ■昇給年1回(4月) ※等級レンジに沿って記載をしておりますがご経験を考慮し決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：月額上限2万5000円/子供一人当たり 住宅手当：月額5000円～4万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・JavaやWebの基礎講習 ・Andoroid勉強会 ・マネジメント講習会 ・ビジネスマナー講習会 今後も最先端の技術で勉強した方が良いと思われるものは積極的に取り組みます。 ＜その他補足＞ ◇昇給年1回（4月） ◇各種社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇時間外・休日・深夜手当 ◇家族手当（月額上限2万5000円/子供一人当たり） ◇住宅手当（月5000円～4万円） ◇役職手当 ◇資格取得報奨金 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可 ◇技術書購入サポート ◇外部勉強会への参加費サポート ◇社内勉強会も多数開催！（不定期）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日：120日～125日 有給休暇：試用期間後に付与 ※1日、半日、1時間単位で取得OK／取得率84％
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