Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【千葉】Web開発エンジニア◆エンジニアの意見を100％反映／勤続10年以上の社員多数／自由に働く
【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計～開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・WebAPIの開発経験（Swagger等のOpenAPI3.0規格での開発経験） ・Pythonでの開発経験 ・Docker、Gitでの開発経験 ・スタートアップ的な開発（カンバン等でのアジャイル開発） ・Terraformによるインフラ構築経験（AWS、GCP等） ・DB設計経験 ・React/Vue/Angular等を利用したフロントエンドFWでの開発経験（Javascriptではなく、Typescriptによる開発） ・LLM（OpanAIやGemini等）への理解・該当の技術を使用したプロダクト開発経験（RAG、A2A等） ・CI/CDの構築経験 ・AIの経験 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須条件： ・Web／オープン系システムの開発経験（言語不問） ※Javascript, Typescript, node.JS, vue.JS, react.JS, next.JS, nuxt.JS, nest.JS, Angular.JS, Java, PHP, C#, VB.net, Unity, Python, Ruby, C, C++等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県内への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 期間終了後、正社員移行 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中は契約社員としての雇用です。（試用期間終了後、正社員に移行）※基本的には100%登用 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限3万円／月 社会保険：■補足事項無し 退職金制度：■401K(企業型確定拠出年金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育 （1）eラーニングSchooと契約をしており、7500以上の講座が受講可能。 （2）オンライン英会話レッスン「HanasoBiz」と契約をしており、月4回外国人講師による講座が受講可能。 ＜その他補足＞ ■資格手当…特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給しま す。（資格例：Oracle等ベンダー資格） ■健康診断 加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負 担にすることにしました。 ■各種お祝い金及びお悔み金 「結婚お祝い金」・「出産お祝い金」・「お悔み金」制度を用意しております。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇
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