Webデザイナー
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【テレワーク・在宅可】Webデザイナー／大手有名企業サイトのデザインを担当
当社が手がける、多種多様の大手有名企業サイトのデザインを担当します。 ゆくゆくは、デザインだけでなく、デザインディレクションも行っていただき、アートディレクター、クリエイティブディレクターとしてのステップアップも予定されています。（デザイン一本のキャリアももちろん可能です。） ほとんどの案件が大手有名企業の案件であり、様々な業種の様々なサイトを手がけていきますので、求められるクオリティは高いですが、 得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジする機会も抱負にある環境です。 ■テレワーク・在宅勤務：現在、当社では、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・Webサイトデザイン、DTPデザイン、もしくはその他デザイン経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験 ■歓迎条件： XD,Sketchの実務経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月上限3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン） ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■健康相談、カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金、慶弔休暇 ■防災対策：全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等 ■社内イベント：フルーツデー／季節のイベント／月1回開催の社員交流イベント（社内サロン）、納会※一部、新型コロナウィルス対策で中止中のものもあります。 ■社内表彰制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇（正社員）、裁判員休暇
¿Te interesa este puesto?