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Webサービス・プロジェクトマネジャー

Marketing
コンピューターサイエンス 株式会社
福岡県, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【九州】アプリケーションエンジニア【PM職】≪40代活躍中!/SEIKOグループ≫

~東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営~ ●IBMのコアパートナー/大手顧客から信頼される技術力により安定して長期案件に携われる ●要件定義から入っている案件多数 ■業務内容: ・プロジェクトマネージャーとして様々な規模のシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。 ■マネジメント頂くシステム開発領域: ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連を幅広く担当頂けます。 ■案件例: ・Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発。 ■案件の特徴: ・基本設計以降の案件で、10名以上の様々な案件がございます。(大手エネルギー会社案件/大規模生保系案件/Java案件 など) ・案件比率として、1次請けが3割、2次請けが7割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。 ■同社特徴: ・個人に合わせた育成を行っており、現在の業務環境および保有利用しているスキルや経験、会社の方針や施策、本人の希望(仕事、技術力人間等)などをもとに、「3年後、どんなスキルを持った技術者になりたいか?」未来の在りたい姿を想定し、そこに至るまでの道筋を未来から遡りながら、上司と共に社員一人ひとりの育成計画を作成し、その実現に向けたサポートを行っております。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方 ■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 福岡県(博多)の顧客先 住所:福岡県博多区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):354,700円~449,500円 その他固定手当/月:12,000円~17,200円 <月給> 366,700円~466,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:選択型福利厚生で選択可 社会保険:各種社会保険完備 確定給付企業年金 退職金制度:前払退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成 ・技術/ヒューマン系研修 ・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能 ・資格取得一時祝金制度(情報処理系、英語系資格) <その他補足> ・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金 ・ベネフィットステーション(会員優待価格でのサービス利用) ・カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与) ・各種同好会 ・健保組合保養所(全国20か所以上)、提携スポーツクラブ

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(初年度10日、最大23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

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