パーソルクロステクノロジー株式会社-------------------------------------------
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【40～50代活躍中】PM◆ECサイト・通信系案件多数◆全社プライム比率7割/在宅可・年休124日超
■□全社プライム比率7割超/35,000社を超える顧客基盤/リモート可・残業月10～20時間程・年間休日124日超でWLBを実現可□■ ◆15～20名/月程のプロジェクトにてPMをお任せ ◆プロジェクトは流通サービス業5割、金融3割、公共事業2割/これまでのご経験・知見を活かせるプロジェクトを豊富に保有 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 今までの専門性を活かしたプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、リスク管理、課題管理、仕様管理、変更管理、要員調達、プロジェクト収支管理、メンバー管理などを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※プロジェクト体制(想定)：15～20名/月以上 ■プロジェクト例 ◎流通・サービス業：旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等 ◎金融業：インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等 ◎公共事業系：年金システム／健康保険システム／税務関連システム等 ■特徴 パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。企画から始まり、業務要件定義、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供を行っています。 ■キャリアパス 現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジできます。更なる上流を目指す方には、当社ITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。 ※参考：https://persol-xtech.co.jp/news/release/20230209-006218.html ■制度 ◎エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」 目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポート ◎資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、JavaScriptを中心とした、Webアプリケーション開発経験(5年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件：日本語ビジネス中級レベル
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリアの各顧客先 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～450,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※残業20h想定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります。 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・オンラインセミナー受講による研修制度 ・オンラインでの英会話学習支援制度 ・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり） ＜その他補足＞ ■時間外・残業手当支給、出張手当 ■資格インセンティブ制度 ■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度 ■健康診断 ■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
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