ＨＥＮＮＧＥ株式会社-------------------------------------------
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【東京】シニアフロントエンドエンジニア（React） ※代わりのいない、変わり者になれ。
～国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供～ 自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です。 ■担当業務: ・ビジネスニーズに基づく革新的な機能の設計、開発、維持管理 ・モダンフロントエンドフレームワークを使用して忠実度の高いUIを実装し、デザインシステムの実現 ・CI/CDパイプライン、テスト、ドキュメント作成による高品質な成果物の確保 ・設計、製品管理、カスタマーサクセスチームとの連携による製品の継続的な改善 ・ディスカッションへの積極的な参加及び他の人のコードのレビューによるチームのサポート ・チームシナジーの向上とジュニアエンジニアの指導 ■技術スタック： ・Styled Components ・Redux (Toolkit) ・RxJS ・Jest/Testing Library ・Testcafe 各製品チームは、独自の技術スタックを自由に選択することができます。 各プロジェクトでは、Typescriptをベース言語とし、これらの技術を組み合わせて使用しています。 詳しくは下記ページをご覧ください。https://stackshare.io/companies/hennge ■配属先情報 組織構成：現在40名（半数以上外国籍） 開発チームは、その半数以上を10カ国以上から集まる優秀なエンジニアが占める、社内で最もグローバル化が進んでいるチームです。 開発チーム内では、全ての業務は英語で行われ、多様な文化的背景をもつメンバーがともにプロダクト開発に従事している為、日本での常識や当たり前を前提としない、オープンで透明性のあるコミュニケーションがベストプラクティスとして心がけられる必要があります。 残りの半数弱は日本人のエンジニアですが、実は彼らはもともと英語が堪能だったわけではありません。 会社は社内グローバル化に舵を切った時から、社員の英語学習支援に大きな投資をし続けています。日本人エンジニアも、英語を猛勉強しながら、日々実践の場で英語力を鍛えてきた結果、今では当たり前のように英語でチーム開発を行っています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・3年以上のWeb開発経験、2年以上のReactを用いた開発経験 ・Typescriptを用いた適切なタイプセーフなコードを書くことができる能力 ・若手エンジニアを指導し、チームで働くための協調性を有すること ・コードと一緒に堅牢なテストを書くことができる ・クリーンコードとソフトウェアドキュメンテーションの重要性を理解している方 ・ビジネスレベルの英語力（日本語は必須ではありません） ・オープンソース文化／ハッカー文化にフィットしている方 ＜語学補足＞ 日常会話レベルでも検討可能だが入社後頑張ってキャッチアップする必要有り。本気で英語向上したいならOK
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用条件・給与は変わりません
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～720,700円 固定残業手当/月：67,700円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,100円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基本給2ヵ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限35,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語） ＜その他補足＞ ■その他手当 基本給/残業代/賞与とは別に、特定の条件を満たした方に毎月手当を支給しています（詳細はオファー時にご説明） 1.英語手当(1万円～13万円/月) 英語力に応じ支給金額が決まります。 2.営業職手当(4万円/月)※2023年4月から施行 特定の職能ランク以上の方に支給されます。 3.HENNGE One営業職向けインセンティブ制度 ■出張手当／持株会制度あり ■対面コミュニケーション賞与（4,000円/日） ■Dr.Pepper飲み放題
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇
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