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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社オルタナエクス
東京都, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】アプリ開発エンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

■業務内容: プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守) ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1-2件程度。(受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。) 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■プロジェクト例: <美容系サイト運営企業様> 化粧品口コミサイト(メディア) 機能改善、保守開発 ・体制:当社からBP4名 他プロパー ・開発環境:PHP (LAMP) Ruby、Javascript (Node.js/Nuxt.js) 、Typescript、AWS ※システムによって違いあり <調査、レポート配信サービス会社様> 金融情報サービス 追加開発 ※確定拠出年金の情報、ロボットアドバイザリーなど、toBシステム ・体制:現場プロパー,BP 10数名、当社PM 1名 ・開発環境:PHP、独自FW AWS <大手SIer(エンド:メガバンク)> 金融システム 保守開発・運用 ※大手消費者金融会社の新保証システム(提携先銀行の保証債権の業務を行う機能) ・体制:当社5名チーム体制 ・開発環境:Java、Jsp、Shell、Linux、DB2 ■想定するポジション: 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PG もしくは PL/PM ■期待する役割: 開発メンバーは、1人称で開発が進められること その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと 最初は、詳細設計以降の開発から入り、調査や開発メインで技術的に成長していく想定でスタート。後々は上流工程(要件定義~)にチャレンジしながら、手を動かす開発は一部対応、顧客要望の吸上げや体制やスケジュールの管理(フォロー)に携わるイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> クライアント先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,400円 固定残業手当/月:55,100円~76,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,100円~401,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (年賞与額:611,000~1,200,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■社内表彰制度(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は除く) ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は除く) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

Keywords
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