アクサ生命保険株式会社-------------------------------------------
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フルスタックソフトウェアエンジニア ※リモートワーク・フレックス／AXAグループ
【フランス本社／創業1817年／グローバル認知度◎／世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】 ■業務概要： 当社のエンジニアとして、プロダクトオーナー、ビジネスアナリスト、UI／UXデザイナー、その他の開発者と緊密に協力してWebアプリケーションを構築し、要件分析、システム設計、コーディング、テスト、デプロイ、リリース、およびメンテナンス／機能強化などソフトウェア開発の全段階を担当していただきます。 主なプログラミング言語は JavaScript／TypeScriptです。 ■職務内容： ◎TypeScript を使用して、完全に単体テスト済みのフロントエンドおよびバックエンドのアプリケーションを開発します。 ◎アーキテクチャに関する決定を下し、スケーラブルなシステムを設計します。 ◎既存のアプリケーションを継続的に改善する方法を特定し、その改善に取り組みます。 ◎他の開発者が作成したコードをレビューし、効率、テスト容易性、可読性、保守性、スタイルガイドへの準拠などのベストプラクティスを確保するためのフィードバックを提供します。 ◎知識を共有し、ベストプラクティスを促進することで、ソフトウェアエンジニアリングの CoP (実践のコミュニティ) に貢献します。 ◎若手・中堅エンジニアのメンターやサポートを行います。 ■技術スタック： ・プログラミング言語：TypeScript／JavaScript、HTML、CSS ・ライブラリ／フレームワーク：React.js／Next.js、Serverless Framework、Express.js／Fastify、Jest ・プラットフォーム：AWS、OpenShift ・データベース：Aurora MySQL、DocumentDB、Redis ・モニタリング：Kibana、Splunk、Dynatrace ・CI／CD：Jenkins, ArgoCD, SonarQube ・その他：GitHub、Microsoft Teams、Jira、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・JavaScript／TypeScriptを使用したWebアプリケーション開発の関連経験（7年以上） ・React.jsおよび／またはNext.jsを使用したフロントエンド開発の経験 ・HTML／CSSを使用して、クリーンでレスポンシブなユーザーインターフェイスを実装する能力 ・Node.jsおよびそれに対応するフレームワーク（ExpressやFastifyなど）を使用したバックエンド開発の経験 ・アジャイル／Scrum手法の経験 ・AWSの経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 必須：ビジネス英語（TOEIC785点以上）およびビジネス日本語（JLPT N2レベル以上）の能力
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがある。
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 9ヶ月を限度に延長する場合があります。
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＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～875,000円 ＜月給＞ 416,666円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など ※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。
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