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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社
中央区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート中心】上流エンジニア◆EDIツールをコア技術とする成長企業/年休130日/新プロジェクト◎

<ITトレンド「EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績有!/EDI技術に強みがあり特化技術を身につけられます/富士通コアパートナー/20~30代活躍多数> 当社はEDIと呼ばれる企業間の電子データ交換をコア技術として、顧客に最適なトータルソリューションを提供しています。 本ポジションでは、大手コンサル会社向けに新規システム開発として、上流工程を中心としたお客様とのコミュニケーションからお任せいたします。コンサルティングや要件定義に加え、中長期的に顧客支援をいただきます。 ■仕事内容: メンバーとして要件定義や設計など上流工程を中心にお任せします。新規に始まる案件となるため、今後も本案件に継続的に参画いただく想定です。 ※面接内で詳細にプロジェクトについてご説明いたします。 ■働き方: 在宅勤務中心で就業しています。顧客対応の関係でプロジェクトの初めは出社や客先訪問をすることもありますが、基本リモートでの就業になり働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: プロジェクト毎にチーム編成を編成しております。今回のプロジェクトは5名以上で構成される想定で、リーダー含め30~40代のベテラン社員もおります。 また、全体としては20~30代の社員が活躍しており、社員同士の距離が近く、ノウハウを共有し合ってスキルアップができる環境です。社長が現役エンジニアなので、エンジニアの気持ちをよく理解しており、社員がのびのびと働ける環境を常に模索しています。 ■企業魅力: ・当社のEDIオールインワンサービス「トラコ」EDI(電子データ交換)部門」にて1位獲得実績があります。あらゆるEDIに対応したASPサービスとなっており、リピートいただくことも多いです。 ・企業間取引の自動化と効率化を支えるEDIは、FAXや紙ベースの取引の代替としても根強い需要があります。かつ、EDI市場の参入企業が数多くないため、今後も必要とされ続けるEDIを扱っている中で安定した業績を上げることができます。 ■社風について: ・社員全員が相手へ思いやりのあるコミュニケーションに重きを置いており、とても仲が良く雰囲気が良いです。オフィスにはゲームスペースやバーがあり、フットサルなどの社内イベントも実施しており社員同士が交流できる場所やイベントもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEとしての就業経験をお持ちかつ、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ETLツールに関する知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~334,000円 固定残業手当/月:96,400円~119,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,400円~453,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:546万円 ■年収構成:(279,000円(基本給)+101,610円(固定残業代)+10,000(役職手当))×12か月+ボーナス支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり(合格した場合の受検費用+祝い金) <その他補足> 食事補助、健康増進施設使用補助、リモート勤務手当、役職手当、保育手当、誕生日休暇、夏季休暇(3日間)、リフレッシュ休暇、健康診断受診料負担、ウォーターサーバー・コーヒーマシンは利用無料など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日

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