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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
株式会社フォーミックス
品川区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川・業界未経験歓迎】PL(web・ECサイト)◆自社内開発◇週4在宅/大手取引多数/残業10h

~オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数/自社受託で詳細設計~実装・技術選定まで主導/リモート週4日・福利厚生充実~ ■同社について: Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。 クライアント業種や業態を限定していないため、各種WEBサイトやCMS、業務システム、スマートフォンアプリなど、多様な受託案件に携わることができます。 〈実績例〉 ・ペットのコジマ:公式サイトの制作 ・オニツカタイガーマガジン:ブランディングサイトの制作と運用 ■職務内容 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進しチーム内のプログラマメンバーを管理しながら、納品まで開発を進めていただきます。 〈業務詳細〉 ・Web開発案件の詳細設計、実装 ・案件に合わせた技術選定 ・メンバーのソースレビュー ・開発チーム内の教育プログラム策定、実施 ■開発内容: 顧客のビジネスの成功のサポートを第一の目標として、システム完成後も構築・運用だけでなくその他のリソースも合わせて、長期的な取引の継続ができます。 ■組織構成 開発グループ全体で16人在籍しており、年齢層は30代~50代と幅広く、中途採用比率は半々程です。 ■働き方 ・平均残業時間10h程度/土日祝休み/年間休日120日 ・育休後復帰率100%・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ■キャリアパス ・クライアント業種や業態を限定していないため、様々なシステムやサービスのスキルを身に着けることができます。 ・生成AIなどの新技術の導入や、新しいことのチャレンジしたい思いを全面プッシュする文化です。 ・入社3~4年で部長クラスなど、年齢や勤続年数でなく実力とやる気を評価する環境です。 ※開発環境: ・主要開発言語 :JavaScript、PHP、Java、C# ・フレームワーク:JavaScript:Vue.js/PHP:Laravel他 ・主要DB:MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■いずれも必須 ・WEB開発の基本設計のご経験 ・2~3人程度のチームをまとめたご経験 ■歓迎条件: ・メンバーへの教育の実施経験があり、育成に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~400,000円 固定残業手当/月:56,970円~59,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,970円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与実績:年3回(6月・12月・4月)過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期1ヶ月分) 家族手当:配偶者月2万円、子供1人に月1万円(22歳まで) 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTです。 ■スキルアップサポート ・セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象 ・受講回数無制限のセミナー利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社時3日付与、入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能)、バースデー休暇

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