Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート】アプリケーション開発（マネージャー候補） ※AWS認定パートナー企業／大手企業と取引
◆◇フルリモート可能／エンジニア（PM）を募集／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力◆◇ ■概要 金融系Webシステムを中心に完全自社内で受託開発で行っている当社にて、社長直下のリーダー・マネージャー候補として、JavaやPHPを用いたWebアプリケーション開発プロジェクトの推進およびチームリードをお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト推進： ウォーターフォール型開発における、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一気通貫した管理業務 。 ・顧客折衝： 大手ユーザー企業やSIerとの直接取引案件における、要件調整および課題解決提案 。 ・チームリード： リモート体制下でのメンバーへのタスク分配、進捗管理、および技術的なフォローアップ 。 ・専門性の発揮： 金融システムで求められる高度なセキュリティ知識（PCI DSS等）を活かしたセキュアなアプリケーション開発のリード。 ■プロジェクト実例 AIデータセンター基盤や金融ノウハウを活かした、社会的意義の大きいプロジェクトが中心です。 ・金融機関向け決済システム： [技術] Java, Spring Framework, Oracle, AWS ・法人プリペイドカード『Bizプリカ』開発： [技術] PHP, FuelPHP, Docker, AWS ・次世代連携案件： グループのAIデータセンター基盤を背景とした、AIモデルの業務組み込み支援やデータ分析基盤の構築など ■魅力 ・社長が一次面接から参加： 今回は社長自らが一次面接から同席します。経営層のビジョンやミッションを直接聞き、スピード感を持って参画いただける環境です。・キャリアアップの機会： まずはプロジェクトリーダーとして現場を牽引いただき、将来的にはマネージャーとして組織づくりに携わっていただくことを期待しています 。・柔軟かつ安定した就業環境： 原則フルリモート勤務を継続中 。フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）や年間休日125日など、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 当社は従業員80名規模の企業ながら、クラウド環境での決済基盤システムの受託開発を行い、PCI DSS認証を取得するなど、高い技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウォーターフォール開発におけるプロジェクトマネジメントの経験（3年以上） ・プロジェクト管理スキル(スケジュール、コスト、品質、リスク等)・要件定義、設計、開発、テストなどの各フェーズに関わった経験 ・チームマネジメント経験・クライアント対応の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,334円～533,334円 固定残業手当/月：93,333円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(800,000円～1,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円上限） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給（月5万円上限） ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■敷地内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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