プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

26111015【岐阜（各務ヶ原）】航空・防衛ソフト開発PM／PL（上流主導・プロジェクト統括）

■業務概要： 航空・宇宙・防衛分野におけるプロジェクト拡大に伴い、 航空機搭載ソフトウェア開発のプロジェクトをリードするPM／PLポジションを募集します。 高い信頼性・安全性が求められるミッションクリティカル領域において、 上流工程からプロジェクト全体を統括し、開発を成功に導いていただきます。 ■業務内容： 航空機搭載ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトの成功責任を持つ立場として、以下を一貫して担っていただきます。 ◇顧客との要件整理／提案／仕様調整（上流工程から参画） ◇プロジェクト計画の立案（体制・スケジュール・工数設計） ◇進捗／品質／コスト／リスクの統合マネジメント ◇チームビルディングおよびメンバー育成・評価 ◇トラブル発生時の意思決定およびリカバリプラン策定 決められた枠の中で管理するのではなく、 体制・進め方そのものを設計し、プロジェクトをリードしていただきます。 ■このポジションの特徴： ◎航空・防衛という高信頼領域ならではの厳格な品質要求に向き合える ◎プロジェクトの上流（提案・計画）から関与し、裁量を持って意思決定できる ◎継続的に案件が拡大しており、組織・チームづくりにも関われるフェーズ ■キャリアパス： まずはプロジェクトリーダー／マネージャとして案件を牽引いただき、 実績に応じて、より大規模・高難度なプロジェクトへとステップアップしていただきます。 ＜将来的には＞ ・複数プロジェクトを統括する上位PM ・組織マネジメント／事業拡大を担うポジション など、単なるプロジェクト管理にとどまらないキャリア形成が可能です。 将来的には上位PMや組織マネジメントへのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全ての条件を満たす方 ・自社の対外窓口として、お客様との調整・折衝を主体的に行った経験がある方 ・3名以上の体制において、QCDを意識したプロジェクトの計画立案・進捗／課題管理を行った経験がある方 ・成果物をレビューし、品質基準を満たしていることを確認・担保できる方 ■歓迎条件： ・プロジェクトや施策に関するお客様向け提案資料の作成経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県各務原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約期間の定めはありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 ※試用期間は勤続年数に通算します。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～392,000円 ＜月給＞ 291,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金） 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■財形（財形貯蓄奨励金） ■時間短縮勤務 ■慶弔金 ■保養所

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。