システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/安城】SE（大規模ソフトウェア開発向けHILS・検査自動化基盤構築）※フレックス有◇13
◇◆プログラミング経験を活かし、検査体制を支えるポジション／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容： ◇担当製品 大規模ソフトウェア開発を支えるHILSシステム・検査自動化基盤 ◇詳細 ・大規模ソフトウェア開発における検査効率化・自動化の課題に対し、HILSシステムおよび検査自動化ツールの企画・構築を行います。 ・CI/CDと連動したHILSシステムの設計・開発から、導入、運用・改善までを一貫して担当し、関係者と連携しながら最適なHILS構成や自動化手法の提案・実装を行います。 ■魅力ポイント： ◎検査効率化という本質的な課題解決を通じて、ECUの理解からHILSシステム・周辺ツールまで、幅広い知見・技術を体系的に習得することができます。 ◎また、職場内には類似業務やプロジェクトが多数存在し、情報共有や技術議論が活発に行われているため、新たな知識や技術を継続的に学べる環境です。 ■入社後に期待すること： ◎入社後は、高性能・高機能化により膨大化する検査に対し、検査を自動実行可能とするHILSシステムの提案・構築を担えるエンジニアとして成長していただくことを期待しています。 ◎多くの関係者と連携しながら課題解決を進め、入社後1～1.5年程度を目安に、プロジェクトのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◇◆DENSO製品の量産化プロ集団／デンソー製品の開発も担い始めている技術者集団◆◇ ■必須条件： ・C#、C++、Pythonいずれかでの開発経験がある方 ・理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識がある方※自動車に関する業務知識は不問 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・要件定義など上位工程からの開発経験がある方 ・CI/CDに関する知識、または業務での利用経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 第3安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城町1-3-3 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：条件に該当する場合 住宅手当：条件に該当する場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等 ■資格補助：資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など） ・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など） ・融資制度（自動車・住宅ローンなど） ・車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ・デンソー保養所など、各種施設利用 ・法律相談などの相談コーナー など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■24年度実績：有給全社取得平均17.2日/年、育休取得率男性87％／女性100％ ■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日） ■各休暇：慶弔・妻出産・産前/後・育児・介護・有給休暇の積立等
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