システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋(転勤なし)／自社開発メイン】PLSEPG／地に足の付いたキャリア／リモートメインの会社です
～エンジニアとしてのキャリアを楽しみたい！もっと自由に日々を過ごしたい！という方へ～ ●スクラッチの受託開発中心(Python、C#、Ruby) ●DX支援や自社製品の開発も行っています ●自由に意見交換をしながら、一緒に会社作りをしたい方ご応募ください！ ●リモート/メタバースへの出社が基本。月平均残業0～20Hと働き方◎ ■当社について 中小・零細企業から上場企業まで、従業員を優先するため案件は選びながらも、企業規模にとらわれず、IT支援をトータルで提供しています。 お客様のニーズに合わせて、ソリューションを考え、提供する、 というスタンスで、お客様の役に立ちたいという志向の方には、とても仕事を楽しめるような風土になっています。 それを支えているのは、従業員満足度です。 創業以来の離職者はほんの数名で、直近数年間の離職はありません。 一人一人大切に考えて、よくコミュニケーションをとって、負荷を分散しながら経営しています。 「とにかくスピード感があって飽きない」「会社の文化が好き」 というのが弊社で働いている社員から一番多い声なので、今回募集のポジションは、そんな環境で働きたい人に向いています。 ■働き方・職務内容 社内開発の場合はメタバースオフィスへの出社になります。 要件定義から設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。※顧客の規模や状況、社内体制を踏まえ、担当いただく具体的な内容は変動します。 スクラッチ開発におけるPL／SE／PGポジションが中心となりますが、 アイデアはあるもののまだ形にできていない自社製品の開発にも携わっていただく可能性があり、幅広い開発業務に関わっていただきます。 （Web開発が中心で、使用言語は Python／C#／Ruby が多いです） 受託開発では約5名規模、客先常駐案件では10名弱の体制で、リーダーを中心に密なコミュニケーションを取りながら、一体感を持って仕事を進めます。 ■入社後の流れ 現時点で叶えたいこと・ライフスタイルをお伺いして、どのプロジェクトがよいか一緒に決めていきます。 また、5年10年働いていくうちにライフステージが変わることもあります。 その都度、丁寧に対話を重ねながら、バランスを調整していく文化がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記環境のいずれかの経験 ◎なんらかのプログラム言語 ：Java、VB、C#、Ｃ、Javascript、PHP、Python等 ～同社では幅広い種類の案件を受注しており、アサインする案件はこれまでのご経験・スキルをもとに決定します。スキルアップを目指したい方、これまでのご経験を更に活かしたい方を歓迎します～ 思うようなキャリアを楽しんでいる人がとても多い会社です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 1～3か月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回／年（9月） ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給(月2万4000円迄) 家族手当：配偶者10,000円、子供1人につき5,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付年金、はぐくみ基金 退職金制度：補足事項はございません。 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習本購入制度 ■OffJTセミナー補助制度 ■放課後自習制度（自主学習への手厚いサポート） ■社内マイスター制度（新しい技術への挑戦サポート） ■OffJTセミナー補助制度 ＜その他補足＞ 〇確定給付企業年金（はぐくみ基金）※私的年金のため、個人の選択制 〇学習本購入制度 〇社員交流補助金制度 〇有給先出し制度 〇借り上げ寮・社宅財テクスキーム 〇退職金制度 〇産前産後休業・育児休業制度 〇三世の絆サポート制度（結婚記念日やご両親のお祝いなどをサポートします） 〇ロアッソ熊本 無料観戦チケット 〇シーホース三河 無料観戦チケット
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日・祝日） ■その他：夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／ブリッジホリデー休暇／アニバーサリー休暇等 ■有給先出し制度
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