Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【技術】米Microsoft社認定！世界級の技術◎
- 【成長】2030年上場を目指し毎年150％売上UP
- 【安定】直取引2000社以上◎圧倒的な顧客基盤あり
仕事内容
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【Access・VBAを軸】Azure移行やPowerApps活用など、最新のDX開発を幅広く担当
主にAccessベースの社内システム開発や 最新環境へのアップサイジングを担います。 【具体的には……】 ▼Accessを用いた業務システム開発・保守 ▼SQL Server/Azureへのデータ移行 ▼PowerApps・PowerBIを活用したDX推進支援 ＊直請け率が極めて高く、ユーザーと直接仕様を決定！ ＊「現場の使いやすさ」を追求した提案が歓迎される社風です。 ＊まずは既存システムの改修からスタート。 ＊将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップも ＼◇入社後の流れ◇／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験に合わせたAccessの既存システム改修や保守からスタート。 現場の業務フローを理解することから始めましょう。 当社のノウハウに触れ、慣れてきたらSQL ServerへのアップサイジングやAzure連携 C#を用いたリプレイス案件へ。 ベテランの先輩がマンツーマンで支えるため、 VBA以外のスキルも着実に習得できます。 ━━━━‥ ◇VBAの経験を土台に、クラウド・C#・DXコンサルまで。 ~市場価値が止まらないエンジニアへ。~ ‥━━━━ Access/VBAの高度なテクニックはもちろん、SQL ServerやAzure SQL Database、Power Platform（PowerApps/BI）といった、現在のビジネス現場で最も求められるMicrosoft系スキルを網羅できます。 ━━━━‥ ◇大手企業のDXを「指名」で請ける実力派 ~米Microsoftに認められた技術力を習得~ ‥━━━━ 世界最速でAccessからAzureへの移行を成功させるなど、技術の「深さ」が違います。その信頼から、2,000社以上の企業と長年直接取引を継続。待機社員はゼロで、景気に左右されない安定感があります。
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チーム組織構成
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＼2030年の上場を見据え、一丸となって会社を創り上げる高揚感を／ エンジニアチームは現在15名ほど。中途入社者が多く、馴染みやすさは抜群です。組織の特徴は、何といっても「風通しの良さ」。代表との距離も近く、新しい技術の導入提案などもスピーディーに通ります。毎月の慰労会（通称：お寿司会）や部活動を通じて、プロジェクト外のメンバーとも活発に交流。
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対象となる方
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＜VBAが書けるレベルであればOK＞Access開発経験者大募集☆最新技術を学びたい方にピッタリ
＜必須スキル＞ ■Accessを用いた開発経験（VBAが書けるレベルでOK！） ★学歴不問！第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎 【歓迎スキル】 ■SQL Server、C#、Azure等を用いた開発経験 ■AccessからSQL Server等への移行・連携経験 ■PowerApps、PowerBIの活用経験 ■SESや受託開発での実務経験 【こんな方にピッタリ】 ◎Accessスキルを極め、さらに最新技術へ広げたい方 ◎「指示待ち」ではなく、自ら考えて提案したい方 ◎ユーザーと直接話し、役に立っている実感が欲しい方 ◎2030年の上場に向け、会社と共に成長したい方
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選考のポイント
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選考では、これまでのAccess/VBA経験はもちろん、「今後どんな技術を身に付けたいか」という意欲を重視します。当社は上場を目指す成長期にあるため、自ら進んで学び、組織を盛り上げてくれる方は大歓迎！
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勤務地
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＼転勤なし／駅チカでアクセス◎リモートワーク相談OK／ 本社もしくは首都圏のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります。 ◎本社： 東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 アクセス：茅場町駅から徒歩3分 ◎首都圏のプロジェクト先： 東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内
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勤務時間
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◎9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業時間は月平均10時間以内
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし
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給与
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◎月給35万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代30時間分（7万円～）を含みます。 超過分は別途支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◎交通費全額支給 ◎時間外手当※超過分
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賞与
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年1回※業績による
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収420万円
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待遇・福利厚生
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◎社会保険完備 ◎健康診断 ◎資格取得支援制度 ◎社内慰労会あり └毎月帰社日に実施。無料でお寿司などを食べられます。 ◎部活動あり └剣道、バンド、カラオケ、ゲーム、フィットネスなど ◎社内イベントあり └ハロウィン、忘年会ではビンゴ大会、じゃんけん大会など
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／M／ITエンジニア（入社2年）/Q.会社の魅力は何ですか？
技術力の高さと、それを支える人の良さです。米Microsoft公認という看板に惹かれて入社しましたが、驚いたのは皆のフランクさ、2030年の上場に向けた一体感があり、日々ワクワクしますね。
■上司／H／ITエンジニア/Q.お仕事の面白さはなんですか？
直請けなので、ユーザーの『困った』を直接解決できる点です。Accessに特化しつつ、SQL ServerやAzureなどMicrosoft系全体に幅を広げられるのが面白いですね。
■上司／K／ITエンジニア/Q.どんな働き方が可能ですか？
オンオフがハッキリしています。残業は月10h以下で、18時には退社してジムに行くメンバーも。年休125日でしっかり休める上、リモート相談も可能。自分時間を大切にしながら、世界基準の技術に没頭できます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
高い技術力と“遊び心”が同居する環境で新たなキャリアを。
【◎企業のDXを加速させる実感／ニーズを汲み取る力】 自分の提案がそのまま顧客の業務効率に直結する点です。直請け案件が大半のため、エンジニアが自ら「この方が使いやすいですよ」と提案し、それがシステムに反映されてユーザーから感謝される。このスピード感と貢献実感は二次請け・三次請けでは決して味わえません。また最新のクラウド技術まで習得できるため、自身の市場価値が着実に上がっていく手応えを感じられます。
【▲成長意欲が低い方】 仕様書通りに作るだけの「受け身」の姿勢では通用しません。直請けだからこそ、顧客も気づいていない「本当の課題」を見抜く難しさがあります。Accessは自由度が高い反面、既存の複雑な構造を読み解く粘り強さも必要です。また、2030年の上場に向けて組織が進化し続けているため、決まった枠組みの中で満足せず、自ら学び続け、変化を楽しめる柔軟性が常に求められる環境と言えます。
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