Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【AIアプリ開発エンジニア】キャリアチェンジ◎Python・クラウド経験をRAG開発へ活かす
□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： 企業の膨大な暗黙知をAIが扱える形式に変換し、自律的に動く「AIエージェント」を実装する高度なプロジェクトが増えています。 ◇金融や大手通信業界などのAIチャット基盤の保守運用・機能追加。 ◇Pythonを用いたデータパイプライン（数千万件規模のデータ処理）の開発を通じて、AIが学習しやすいデータ構造を学びます。 ◇Dify等のローコードツールを用いた迅速なプロトタイピングや、プロンプトのチューニング、RAGの精度評価など。 ■ポジションの魅力： ◇「実務」という最強の学習環境：個人開発では触れることができない数億レコード規模のデータ処理や、エンタープライズ級のセキュリティ設計を学べます。 ◇キャリアの掛け算：「クラウド（AWS／Azure）×データ基盤×生成AI」という、今最も市場価値が高い3つの領域を同時に経験できます。 ■キャリアについて： ～社内請負案件拡大中／SES以外のキャリア～ スキルを磨き、キャリアを広げる、クラウドワークスグループで次のステージへ。現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト ◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ※PM／PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能です。キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Pythonによる開発実務経験（2年以上） ・AWS／Azure／GCP いずれかでの開発経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ操作、またはデータモデリングの基礎知識 ・「ChatGPTを業務効率化に使い倒している」という実績（プロンプト自作など） ■歓迎条件： ・DWH（BigQuery／Snowflake等）の運用経験 ・統計学や機械学習の基礎知識 ・基本情報技術者、またはクラウドベンダーの認定資格
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪・愛知・福岡・東京） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,262,548円～4,860,756円 固定残業手当/月：63,721円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,600円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回※2024年度年間平均昇給額：26万円 ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月50,000円まで） 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康組合 退職金制度：退職金（企業型DC） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修（ラスベガスなど） ■自己啓発／資格取得費用（年10万円迄） ＜その他補足＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金（結婚、出産祝金等） ■副業可（要申請） ■女性疾病の健康診断補助 ■ランチミーティング ■エンジニア紹介費 ■サークル活動支援費 ■社員親睦交際費補助（年2万円／人） 【休日休暇】 ■休職制度 ■産前産後休業 ■育児休業（育児時間・時短など） ■介護休業／休暇（時短など） ■健康診断時の特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■子の看護等休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日：125日以上 ■有給休暇：時間、半日、1日単位で取得可 ■リフレッシュ休暇（年間4日）：夏季休暇を時期をずらして使用できる制度（入社時期により減1～3日） ■冬季休暇、慶弔休暇
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