システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】ソフトウェア開発者◆自動生産を支える／英語力活かす◆レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事
【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■業務概要： 当社は、自社製の加工機械・オートメーション装置と、他社製の工業ロボットや無人搬送車（AGV）を組み合わせることで、工場全体の生産性を最大化するスマートファクトリーソリューションを提供しています。 具体的には、ドイツ本社で開発されたソフトウェア製品（CAD/CAM ソフトウェア、生産管理システム）に加え、日本国内で当社が独自開発している自動生産用スケジューリングシステムを組み合わせることで、お客様の工場に最適なソリューションを実現しています。 本ポジションでは、自動生産を支えるスケジューリングシステムの開発、システム導入、技術サポート業務に携わっていただきます。また、ご経験に応じて、ドイツ製ソフトウェア製品を基盤としたスマートファクトリーソリューション全体のシステム構築、設定、導入支援にも参画いただくことが可能です。 ■業務詳細： （1）スケジューリングシステムの設計・開発 ・スケジューリングシステムに関するユースケース整理、機能・非機能要件の定義 ・概要設計、詳細設計の実施および設計ドキュメントの作成 ・C#／.NET 等を用いたアプリケーション開発 ・ユニットテストの設計・実施、品質改善 ・お客様工場での実機を用いたオンサイトテスト ・ログ解析、原因究明を含むトラブルシューティングおよび不具合修正 （2）開発成果物の導入・技術サポート ※開発したシステムの顧客展開までを担当 ・システム設置マニュアル、操作マニュアルの作成 ・現地またはリモートでのシステム設置、初期セットアップ ・フィールドエンジニアおよびお客様向け技術トレーニング ・導入後の技術的な問い合わせ対応、改善フィードバックの反映 （3）スマートファクトリー向けソフトウェア開発・技術検証 （ドイツ製ソフトウェアを基盤とした開発プロジェクト） ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・API 開発、外部システムとのデータ連携設計・実装 ・ソフトウェアおよび自動化システムの技術検証（PoC） ・導入プロジェクトにおける技術課題の分析および設計・実装レベルでの改善 ※出張：あり（国内のみ）、平均して月に1～2回程度（2～3日/回） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オブジェクト指向に基づく業務用ソフトウェアの開発経験 ・C#／.NET Framework を用いたアプリケーション開発経験 ・RDB（PostgreSQL 等）を用いたデータベース連携開発の経験 ・Server／Client アプリケーション開発に必要なネットワーク・セキュリティの基礎知識 ■歓迎条件： ・IoTシステム、生産管理システム、等の製造業関連ソフトウェアの知見及びインテグレーション経験 ・産業ロボットシステムインテグレーション経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】英読力：読み書き＝ツールを使用してできるレベル、会話＝抵抗ないレベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により上限5万円まで支給 住宅手当：転勤の場合あり（条件付き） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上の勤続者を対象に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTおよびアジアチームとの連携 ＜その他補足＞ 会社加入の福利厚生クラブの特典有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（12/30～1/4）、夏季休暇（8/13～15）、有休以外に傷病時の休暇（毎年7日付与） 有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。
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