ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社-------------------------------------------
-------------------------------------------
通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発◆上流工程推進PM/PL候補(26EN-05)
■職務内容および役割 流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を募集します。 既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。 ■入社後想定する業務 ・顧客問い合わせ対応および課題整理 ・見積作成、プロジェクト計画立案 ・設計・開発・テスト・リリース推進 ・営業・パートナーと連携したEC提案活動 ・ecbeingを活用したBtoC／BtoBサイト構築・改善提案 ■案件・プロジェクトの特徴 ・既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善（追加開発／改修）が中心 ・運用保守と追加開発の比率は概ね1：9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴 ・年間の追加開発（改善・改修）案件は概ね20件程度 ・改善例：定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能（定期情報の変更等）の改修、デザインリニューアル など ■チーム・体制 ・参画予定チーム：4名程度（当社社員＋パートナー2～3名を想定） ・当社社員は上流（要件定義・設計、顧客折衝、全体推進）を中心に担い、実装・テストはパートナーと協働する進め方が多い想定です。 ・追加開発の規模に応じて、体制を拡張（メンバーを増員）する場合があります。 ■主な開発環境 言語：.NET (C#、VB.NET) ／DB：SQL Server／OS：Windows／クラウド：Azure、AWS ■魅力 当組織はECを起点とし、フロント領域、フルフィルメント、クラウドインフラ、セキュリティまで横断的に対応するCXソリューション専門組織です。 そのため、プロジェクトを通じて、幅広い技術を習得できる環境です。 顧客企業のCX価値向上を通じて、売上成長・事業拡張に直接貢献できます。 まずは既存顧客案件で経験を積み、将来的には提案・実行の両面で活躍領域を広げていくことで、EC領域における推進力・専門性を高めていくことができます。 その先のキャリアとして、PM／組織リーダー、CXスペシャリスト、事業推進ポジションとして成長可能です。 変更の範囲：当社業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECサイトの開発または運用保守経験（目安3年以上） ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験 ・要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験 ※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可 ■歓迎条件： ・ecbeingを用いたECサイト構築・運用経験 ・BtoC／BtoB ECプロジェクト経験 ・Webアプリケーション開発に関する基本的理解 ・PM／PL経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～582,000円 ＜月給＞ 322,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 5.20ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限） 社会保険： 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり） ・社内外カウンセリング制度 ・出産・育児支援制度 ・不妊治療補助 ・育児介護サービス ・時短制度：1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ・退職年金制度 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA ・社員互助会有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始6日 入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
¿Te interesa este puesto?