Webデザイナー
株式会社ライトワークス職務内容
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仕事内容
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インハウスデザイナー◆オンライン英会話サービス「クラウティ」／企画にも関与できる／週2～3日リモート
【サービスの企画や推進も一貫して携われる／東証グロース上場／裁量を持って挑戦できる社風／女性活躍＆教育体制◎／年間休日120日以上・在宅勤務中心とワークライフバランス◎】 ■業務概要： 学習・教育領域における、ITソリューションの支援事業を行う株式会社ライトエデュケーションに在籍出向いただき、自社サービスおよび新規事業におけるデザイン・コーディング業務全般をお任せします。 社会人の英語教育支援サービスaleva（アレバ）などの新規事業が次々と立ち上がっています。事業スピードがさらに加速するフェーズであり、単に依頼された制作物をこなすのではなく、事業成長をダイレクトに感じながら、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ・aleva公式サイト：https://www.aleva.jp/ ■業務詳細： ・「クラウティ」のHPデザインおよびコーディング ・バナー作成、広告クリエイティブの制作 ・新規事業の立ち上げに伴う制作物全般 ・UI/UXの改善提案・実装 ★手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。 「自身のスキルを事業の成長に直結させたい」「新しい領域に挑戦したい」という意欲のある方を歓迎します。 ■ポジションの魅力 ・裁量のある環境：自身の成果が組織やサービスに及ぼす影響をダイレクトに実感できます。 ・多角的なスキル形成：やる気次第でマネジメント、企画、推進力など多角的なスキルを身につけられ、早期のリーダー昇格も可能です。 ・新規事業への挑戦機会：新規事業の立ち上げフェーズに関わるチャンスが多く、変化を楽しみながら成長できます。 ■メンバー構成 マネージャー1名、メンバー2名が在籍。 マネージャー自身も子育てをしながらの勤務をしており、お互いを支え合う文化があります。 ■オンライン英会話サービス「クラウティ」とは？ 多くのオンライン英会話とは異なり、開発段階から家族で使うことを想定。子どもが飽きることなく楽しめる業界初の機能を続々とリリースし、さらなるシステムの充実を図っています。また、1アカウントで最大6名まで登録できるので、コストパフォーマンスの面でも高評価をいただいています。 ※3年連続35％以上成長 ※価格コムオンライン英会話ランキング総合4位、子供向け2位 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webデザインの実務経験 ・Illustrator/Photoshop/XD/Figmaいずれかのツールを支障なく使用できる方 ・HTML/CSS（Sass）を用いたコーディングの実務経験（目安3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ライトエデュケーション 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更は有りません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,192円～4,438,994円 固定残業手当/月：83,700円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績評価はMBO（目標管理制度）により行っています。結果のみではなくプロセスも考慮に入れて評価し、実力に応じて、次年度以降大幅に給与がアップすることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出金制度導入済み ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJT、週1回営業勉強会、自社教育コンテンツの受講、外部講師を招いて社内研修、キャリア開発支援制度（外部の講座受講に対して年間一定額以内ならば支給）も整備しております。 ＜その他補足＞ ■関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 ■キャリア開発支援制度 ■フリードリンク
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇
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