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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Design
株式会社シティアスコム
昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/港区】プロジェクトリーダー◆残業月11h/リモート可◆西日本フィナンシャルHD

◆◇西日本FHグループの安定基盤/千代田区勤務×UIターン歓迎/金融~流通まで多彩な業界システムのPLポジション/残業月11h&週2在宅OK◆◇ ■おすすめPOINT \九州発の大規模案件をリードできるプロジェクトリーダー職/ ・金融・通信・製造・流通・医療・運輸など幅広い業界の業務アプリ開発を、上流~保守運用まで一貫して担える環境です! ・西日本フィナンシャルHDの一員として、地方銀行向け大規模システムなど「基幹×中核工程」の案件が多数◎ ・残業月平均11時間程度、週2日在宅勤務OK、服装自由・フリーアドレスのリニューアルオフィスなど働きやすさも抜群です! ■職務内容: プロジェクトリーダーとして、数名~20名規模のチームを率い、業務アプリケーション開発や自社ソリューション開発を推進します。 <担当領域例> ・要件定義~基本・詳細設計:顧客業務をヒアリングし、業務フローや画面仕様をドキュメント化 ・開発~テスト:RPAやローコード開発ツールも活用しながら開発方針を決定し、レビューを実施 ・リリース・保守:本番リリース計画の策定、障害対応方針の決定、改善提案の推進 ・自社開発:金融機関向け新規システムなどの研究開発~製造フェーズをリード ■キャリアパス・教育: ・入社後は社内研修やOJTを通じて業界知識・マネジメントスキルを強化。 ・豊富な社内研修と資格取得支援(報奨金あり)で、エキスパートエンジニア/プロジェクトマネージャーなど、志向に応じたキャリアを選択できます◎ ■働き方・環境: ・服装自由、フリーアドレスのきれいなオフィス、全社員にMicrosoft365とモバイルPC・業務携帯を支給◎ ・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・残業月平均11時間 ・週2日までリモート相談可能!お子様のご状況に合わせて時短勤務もご相談ください。 ・社員約480名、ビジネスパートナー約600名の約1100名体制で、九州・関東・中部エリアを中心に事業を展開。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクト経験必須(人数不問) ■歓迎条件:

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京開発部 住所:東京都港区芝浦4-2-8 ファーストビル13階 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~571,428円 <月給> 428,571円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:世帯主の場合:月8,000円~12,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 <その他補足> ■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当(資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります)など ■家族手当…扶養対象配偶者:20,000円、扶養対象の子:1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円 ■福利厚生?楽部 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■銀行提携社員ローン ■女性SEも多く活躍しています

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、連続休暇(5日間)、特別休暇(慶弔関係)、育児休業、介護休業

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