株式会社ワールドインテック-------------------------------------------
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【40代50代活躍中】ITエンジニア◆生涯エンジニアとして安定就業／残業月平均8.5h・年休124日
【東証プライム上場グループの安定基盤／40代・50代が主力として活躍中／定年65歳・再雇用制度あり／平均残業8.5時間・年休124日】 ※こんな方にお薦め ● 40代・50代になっても、技術者として現場で働き続けたい ● 定年まで、可能であれば定年後もエンジニアとして安定就業したい ● 年齢を理由に案件・収入・働き方を制限されたくない ● マネジメントではなく、設計・開発・インフラなど技術領域を担いたい ■業務内容 クライアントから受注している各種プロジェクトに、ITエンジニアとして参画いただきます。アサイン先は会社都合で決定するのではなく、ご本人の希望・志向性・これまでのご経験を踏まえ、入社後面談を通じて決定します。 <プロジェクト例> <医療系システム 設計・開発> 【開発言語】 Java／VB.Net／C言語／C++／C#／ASP.NET／PL/SQL 【DB】 ORACLE／DB2／SQL Server 【OS・ツール】 Windows／Linux／汎用機OS <官公庁向け サーバ仮想化 設計・構築> <照明機器メーカー向け 調光・調色制御システム開発> 【開発言語】 C言語／C++／C#／アセンブラ 【OS】 iTRON、RTOS、T-Kernel、Linux 【ツール】 Matlab、HILS、Simulink、UML ■入社後の流れ ご経験・スキルレベルに応じ、無理のないプロジェクトから参画いただきます。参画後も定期的に面談を行い、稼働状況・体力面・キャリア志向を確認しながら調整します。 ■配属組織 ITS事業部 ※40代・50代エンジニア多数在籍 ※年齢による役割固定はなく、経験に応じた活躍が可能 ■本ポジションの魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と豊富な案件 ・40代・50代が主力として活躍する、年齢を尊重したアサイン方針 ・平均残業PJ8.5時間／年休124日で、無理なく長く働ける ・定年65歳・再雇用制度あり、生涯エンジニアを見据えたキャリア構築 ・参画プロジェクトの契約額を給与へ還元する新評価制度あり ・IT教育専門会社「アドバン社」による、資格取得・リスキリング支援体制 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◎PM/PLのご経験がある方、歓迎！ ◎年齢／学歴等は一切問いません。第二新卒～シニアまで幅広い年齢層の方が活躍中！
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＜勤務地詳細＞ 全国 ※希望考慮 住所：全国エリア ※選考の中で希望を考慮いたします 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 場合によっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。その際はオファー時に詳細な説明を致します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～201,000円 その他固定手当/月：32,000円～279,000円 ＜月給＞ 222,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与3か月分（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅手当あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、PV継続研修（年数回） ■IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放しております。 ＜その他補足＞ 役職手当、地域手当、住宅手当（最大6万7千円迄の会社補助・赴任地による）、社員持株会、赴任準備金3万～5万円支給（初回赴任時のみ）、引越・帰省費用全額支給（※年間2回支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 等
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