Webサービス・プロジェクトマネジャー
株式会社ビットキー職務内容
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仕事内容
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【京橋】エンジニアリングマネージャー◆自社スマートロックサービス／急成長、組織拡大フェーズ
◆スマートロックや顔認証技術を活用したプロダクトを提供／累計資金調達約300億円の安定基盤◆ ■募集背景： 現在、当社では「homehub」「workhub」という２つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。これに伴い開発組織の規模も70名前後と順調に推移していますが、それに伴い組織で解決するドメインの広さや、稼働しているアプリケーションの構造は複雑度を増しています。 アプリケーションを今後の事業拡大や新規事業発足に伴う変化に耐えうるよう再設計したり、運用するチームの認知負荷を適切にマネジメントする必要があり、またこの課題へ取り組みつつピープルマネジメントも希薄にならないよう取り組む必要があり、エンジニアリングマネージャーが不足している状態のため、共にこの課題に取り組める方を募集しております。 ■業務内容 ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ・組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定 ・採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・メンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ■マネジメント単位 ・ユニット：1-5名程度 ・チーム：1-3ユニット程度 ・サークル：1-5チーム程度 ご自身がプロダクト開発業務に関わりたい度合いを考慮し、管轄いただくチーム規模は相談の上決めていきたいと考えております。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画していただくことを想定しています。 ■魅力 ・当社では「人と向き合うことがプロダクトの成功につながる」というスタンスが、成功体験を伴って経営方針として肯定されています ・エンジニアが自己実現をして、この会社で働くことが人生にとって意味があってほしい。そんな、人間の力を信じる思いを本気で受け入れる経営方針があります
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・プロダクト開発・運用経験3年以上 ・エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験1年以上 ・複数のステークホルダーとの調整経験1年以上 ・アジャイル開発の理解と実践経験1年以上 ■歓迎 ・エンジニアリング全般に対する知的好奇心 ・小規模でも何らかの製品/サービスのリリースにゼロから携わった経験 ・組織の構造的課題について課題分析、仮説設定、意思決定者（場合により経営者）を巻き込んだ組織的解決アクション経験 ・組織編成や予算編成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,010円～749,160円 固定残業手当/月：146,324円～250,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊等級表、評価制度の社内公開あり ＊年2回の見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■就業環境 ・フレックス制 ・自社プロダクトを体験できるライブショールーム ・服装自由 ・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等） ・社内コンビニ ・部活制度 ■報酬制度 ・月給制（固定残業代含む） ＊等級表、評価制度の社内公開あり ＊年2回の見直し ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・結婚、出産祝金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～）
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