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Webデザイナー

Design
株式会社日経BPソリューションズ
札幌市中央区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌本社/リモート8割】Webデザイナー※日経BPグループ/分業制/デザイン制作に集中できる環境

<日経BPグループ><分業制><リモートワーク可> Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・ワイヤーフレームやデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したWebデザイン ・メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴: ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合はベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作することが多いため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ■働き方について ・出社は当番制のため、月に5回ほどの出社になります。 ・リモートワークでは、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 ■組織について ・6名のデザイナーが在籍しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:上から優先度高 ・Figma/XD/Photoshop/Illustrator ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識(実装制約を踏まえたデザインができるレベル) ・Webサイトデザインの実務経験5年以上(バナー制作のみ/ページ量産中心の経験は対象外) ■歓迎条件: ・アートディレクション/紙媒体のグラフィックデザインの経験 ・デザイン提案書作成やワイヤーフレーム設計など上流工程の実務経験 ・生成AIを用いてデザインを効率化した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更等はございません。

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給与

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<予定年収> 345万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,530円~254,940円 固定残業手当/月:88,600円~137,280円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,130円~392,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会 ■メンター制度(入社から6か月間) ■技術サポート担当 ■Udemy受講し放題 ■イベント・セミナー参加費用の補助 <その他補足> ■産休・育休制度 ■介護休職制度 ■ノー残業デー(毎月第2水曜日) ■フリーアドレス ■全デスクに32インチ4Kモニターディスプレイ完備(一部デュアル) ■「日経ビジネス」「日経デザイン」読み放題

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、忌引き等 祝日と繋いで連休を調整する社員も多く、ご自身の業務に合わせて柔軟に有給を取得しやすい環境です。

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