Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
株式会社アイビス職務内容
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仕事内容
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【Webアプリエンジニア】toC案件・モダン技術案件豊富 / プログラミング好き歓迎
【WEB×モダンな技術案件豊富!(TypeScript、Flutter、AWS等)/ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、新しい言語へのチャレンジが可能】 2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』(シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ)をリリースしています。 お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、Webアプリ開発をお任せします。 ■職務内容: Webアプリケーションの開発をお任せします。 ※同社にはモバイルアプリケーション案件も多数ございます。ご本人のスキル・希望に応じてそちらの案件でのアサインも検討可能です。 ・利用技術・環境: TypeScript、React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Python、 Golang、Java/Spring、AWS Lambda、Docker、Kubernetes、RDS、 PostgreSQL、MySQL、Git等 ・開発手法: スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発(スクラム開発が増加傾向) ・役割: SL/SE/PG(スキル、適性によりアサイン)提案時および参画PJTの技術調査もあり ・体制: 2~5名チーム ■開発案件の例: ・出版業K社TRPGルールブックアプリ開発:ルールブックアプリ化やサブスクリプションの開発(Flutter、Dart、AWS、TypeScript) ・通信業S社eSIMダウンロードアプリ開発:コンシューマ向け新サービスの検討と開発(NativeScript、TypeScript、AWS) ・出版業P社図書館検索システム開発:Web図鑑や書籍検索機能開発(Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS) ・不動産業V社物件掲載システム開発:物件情報を加工しWeb掲載する機能開発(Nuxt.js、Vue.js、C#) ■組織風土: 同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下、いずれかの技術を利用したWebアプリ開発での実装経験が1年半以上あること Java(Spring、SpringBoot)、Python、TypeScript(React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js)
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都中央区八丁堀一丁目9番9号 セイコー八重洲通ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~526,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 285,714円~526,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:会社規定を満たした場合は支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当あり ■プログラミング研修制度あり ■Udemy法人契約あり <その他補足> ・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当 ・人事評価制度 ・各種勉強会開催(拠点毎) ・服装自由 ・各種レクリエーション開催(バーベキュー、旅行、フットサル、ボウリング、卓球などを定期的に開催、コロナ禍はオンラインイベント企画)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
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