システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
株式会社シーネット職務内容
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仕事内容
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【海浜幕張】プロジェクトマネージャー/自社パッケージ導入/週2在宅・残業20H/50代活躍/転勤無
【創業30年超の千葉の安定企業/売上シェア13年連続No1の自社パッケージ・スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有/時間単位休暇・時差出勤勤務可】 ■業務概要: 自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PMとして顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。まずは自社パッケージを理解いただきながら要件定義や導入プロジェクトの管理をメインでお任せします。導入顧客や食品業界やスーパーなど小売・流通業界が多く、30人月~60人月のプロジェクトが多くございます。物流業界のノウハウは入社後習得可能ですので、これまでのプロジェクト管理や上流経験を活かすことが可能です。 【開発環境】 ・言語:Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど ・フレームワーク:Spring Framework,Spring Bootなど ・DBMS:Oracle Database ・インフラ:AWS、Linux ・コミュニケーションツール:Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ■働き方: 客先対応は基本ありません。(システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません) 週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。 ■業務のやりがい: ・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。 ・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。 ■組織構成: ・45名で構成されています。社内メンバー3~5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。 ・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。千葉県や周辺地域にお住いの方が多く活躍しています。40代・50代社員も活躍中です。 ■同社について 「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標の元、物流ソリューションに特化して自社システムを展開。日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージは、大手企業から高い評価をいただいています。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ■歓迎条件 ・物流システムの開発経験
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~640,000円 <月給> 500,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTがメインですが、外部研修ツールを契約しているのでオンラインで受講することも可能です。 <その他補足> ・オフィスカジュアル(チノパン、スニーカーなど) ・ハイブリッド勤務(在宅勤務週2日まで) ・時差勤務(パターン(1)8:00-16:15 (2)8:30-16:45 (3)9:30-17:45 (4)10:00-18:15) ・時間単位休暇 ・フリーアドレス制(全座席にディスプレイ設置、個人荷物用ロッカー完備) ・ウォーターサーバ ・コーヒー/ティーサーバ(14種類のカプセルから選択可) ・退職金制度(勤続年数 満2年以上) ・部署長、チーム長との定期的な1on1ミーティング
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇:付与日数は入社月により異なる ※次年度の4月1日に改めて社内規定に基づき有給休暇が付与されます。
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