プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【池袋】受託開発エンジニア（管理職候補）◆要件定義～開発・チーム管理／在宅中心／年休125日

【在宅勤務・平均残業13時間・年間休日125日（完全土日祝）・福利厚生充実】 ■業務内容： 受託案件対応や、社内のエンジニアのマネジメントにフォーカスした業務内容になっております。 受託開発のチームを確立させて、事業に貢献いただけるポジションです。 【受託案件対応】 - 受託案件に関するお見積書作成 - お客様との要件定義などのコミュニケーションや折衝業務、課題を見つけ新たな案件の引き出しや提案を行う - 設計～リリースまでのテック業務も - 自社チームマネジメント（エンジニアチームの進捗管理、スケジュール調整） 【その他】 エンジニア採用における面接の同席などもお願いする場合がございます。 ■就業環境： ・受託案件で必要な顧客折衝などが発生しない限りは、在宅勤務がメインになります。 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13時間と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - 受託開発経験 - エンジニアとしての実務経験（5年以上） - 要件定義～テスト・運用保守まで一連の開発経験 - 受託案件の見積もり作成、顧客折衝経験 ■歓迎条件： - 複数名のチームマネジメント経験 - 受託開発におけるPM経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル8F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：弊社指定場所及び労働者の自宅

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,523円～562,500円 固定残業手当/月：96,727円～133,929円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,250円～696,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1～2回 ※月給、年収は選考を通じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月3万5千円まで） 家族手当：子供手当毎月1人目2000円2人目以降1000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金／最大15万円） 書籍購入補助＋eラーニング／セミナー受講補助制度（四半期で15000円まで） 書籍貸出 ＜その他補足＞ 健康診断（年1回） 表彰制度（ベストメンバーアワード） バースデー制度（ 1回目の誕生日は 5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給） 父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各 1000円支給） 勤続祝い制度（ 3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） 副業可（入社後申請必須） 社内勉強会 部活動 在宅勤務手当（ 1日180円、半日90円） 食事手当（月2000円まで） 子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）祝日 年次有給休暇（10～20日、入社半年後に 10日付与） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇