プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
株式会社システナ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡】課長候補~SI部門~◆東証プライム上場/自社内開発9割/働き方◎
~東証プライム上場/4,000名規模の優良SIer/自社内開発、プライム案件比率8割、Web・ネット案件多数~ ■業務内容: 当社のSI部門の課長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定でございます。事業規模拡大に伴い、将来の大阪支社の中核人材として期待しているポジションです。 ■特徴と就業環境: 当社は、大手製造業、自動車メーカー、社会インフラ、SIなど幅広い顧客と長きにわたる取引で関係を構築しております。プライム案件が中心で、エンドユーザー直請けのプロジェクトが7~8割を占め、5~20名のチームでアットホームな環境を提供します。自社とクライアント先のハイブリッド勤務で、フレキシブルな働き方が可能です。裁量ある業務に挑戦し、エンジニアとしてのやりがいを感じられます。 ■配属先について: 約660名(うち女性が4割程度)が所属しています。 入社後も孤独感や不安を感じることがないように、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働きやすい環境: 転勤無し/産休/育休制度有り。 1時間単位の有給取得も可能。ご家庭状況に合わせた働き方のご相談も可能です。 ■キャリアパス・評価制度: 多様なキャリアパスが用意されており、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネジメントなど、個人の希望に応じた成長が可能です。成果主義を採用し、技術者が正当に評価される体制を確立。期初に設定した目標に基づく評価が行われ、透明性が高く納得感のある報酬を得られます。成長を支援する制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験が2年以上お持ちの方 ・規模問わずリーダー経験が2年以上お持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 11階 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(福岡) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,467,600円~6,700,800円 固定残業手当/月:127,700円~191,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■ストックオプション ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■持株会 ■確定拠出年金(選択制) ■契約保養所 ■レクリエーション補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季5日/年末年始4日/その他:慶弔、特別(出産・介護・育児)
この求人に興味がありますか?