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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
コインチェック株式会社
渋谷区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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オープンポジション◆PdM・プロジェクトマネージャー/国内最大級の仮想通貨取引所運営

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業/業績好調により急拡大中/年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務内容: <共通する主な業務内容> ・担当領域におけるプロジェクトの企画立案、計画策定、実行、検証、評価分析の一連のプロセスをオーナーシップをもって推進 ・エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、多様なステークホルダーとの折衝・調整 ・要件定義書、機能仕様書、各種計画書など、プロジェクト運営に必要なドキュメント作成と管理 <担当する業務内容(想定ロール)> ご経験やご志向、適性を踏まえ、下記4つの領域のいずれかで、事業の成長を直接的に牽引する重要なプロジェクトをお任せします。 1)PdM(開発・AI本部 事業統括部 プロダクトマネジメントG) ・toC向けプロダクトの戦略立案・実行、新規機能の企画開発、データ分析を通じたサービスグロース 2)プロジェクトマネージャー(開発・AI本部 トレジャリー部 マーケットリスクコントロールG) ・暗号資産の上場・廃止、ハードフォーク等の通貨イベント、財務管理体制の構築など、高リスクかつコンプライアンスに関わる複雑なプロジェクトの推進 3)プロジェクトマネージャー(開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 リテールプロダクトG) ・暗号資産販売所・取引所の機能改善、BtoB/BtoBtoC事業領域の拡大など、広範な開発プロジェクトの企画・推進・品質担保 4)PdM(開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 レグテックG) ・コンプライアンスおよび法令対応におけるシステムの企画開発 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちで、事業の成長に強いオーナーシップを持てる方 ・Web・スマホアプリ、または金融システムにおけるPM/PL/PdMとしての実務経験 ・要件定義・機能仕様書作成、または複雑なステークホルダーとの折衝を含むプロジェクト推進経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)環境、または金融規制・コンプライアンス対応を伴うシステム変更プロジェクトへの関与経験 <語学補足> 【歓迎】英語によるドキュメント読解またはコミュニケーションスキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:原則あり(3ヶ月)

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給与

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<予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,095,244円~11,428,572円 固定残業手当/月:158,730円~297,619円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 ■賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) ■給与改定:有り(最大年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日数分を実費支給 住宅手当:住宅補助手当(一定基準を満たした方) 社会保険:社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入・セミナー代補助(月間最大5,000円まで) <その他補足> ■待機手当(夜間対応がある部門のみ) ■業績連動賞与制度(最大年2回支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/31~1/3)、リフレッシュ休暇5日、産前産後休業、育児休暇、生理休暇、特別休暇(会社が認める日数)、慶弔休暇・介護休暇 有給休暇:入社後3ヶ月以降~初年度10日付与、最大20日

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