Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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サービス・技術企画（法人顧客向けメッセージングプラットフォーム）◆社会インフラに近いスケール◎【T】
【ミッション】 法人顧客向けメッセージングプラットフォーム（SoftBank Message Link）を中心としたコミュニケーションサービスの高度化を推進し、API連携・データ活用・新規機能開発を通じて企業のデジタルマーケティングや顧客コミュニケーションのDXを実現する。 通信キャリアならではの信頼性・セキュリティ基盤を生かし、企業とエンドユーザーをつなぐメッセージングサービスの価値向上と新規ビジネス創出を担う。 【主な業務】 ・法人向けメッセージングプラットフォームのサービスの企画／技術企画 ・顧客企業のシステム連携（APIなど）を前提としたサービス設計 ・サービス機能拡張や新規サービスの企画／開発の推進 ・マーケティング／営業／開発部門と連携したサービスの改善 ・メッセージング領域における新技術／市場トレンドの調査および事業企画 【具体的な業務】 ・SoftBank Message Linkのサービス機能の企画、ロードマップの策定 ・API仕様設計、システム要件整理、開発部門との要件定義 ・顧客ニーズを踏まえた新機能（例：認証、通知、マーケティング活用など）の企画 ・パートナー企業や社内関連部門（営業／マーケ／開発）との連携によるサービス導入支援 ・メッセージング技術のほか、音声やビデオなども含めたCPaaS領域の新サービスの検討 ・セキュリティ／通信品質を踏まえたサービス設計／運用の改善 【仕事の魅力】 ・通信キャリアの大規模基盤を活用し、次世代メッセージングプラットフォームの企画／推進に携われる。 ・金融／EC／行政など幅広い業界のDX推進に関与し、社会にインパクトのあるサービス企画に携われる。 ・SMS／音声に加え、CPaaS／RCSなどモバイルコミュニケーションの新領域をリードできる。 ・APIプラットフォームやデータ活用を軸に、テック×マーケティング領域のサービスの企画に挑戦できる。 ・数千万ユーザー規模の通信インフラを背景に、社会インフラに近いスケールのサービスの企画に携われる。 ・通信／IT／マーケティングが融合する領域で専門性を高め、キャリアの幅を広げられる。 ・技術／企画の双方にキャリアパスが開かれており、自身の志向に応じて専門性を伸ばせる。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITサービスまたは通信サービスに関する企画／開発／プロダクトマネジメントの経験 ・API連携やシステム連携を前提としたサービス設計の理解 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 ・基本的なシステム知識（Webサービス、クラウド、ネットワークなど） ■歓迎条件： ・SMS、CPaaS、音声サービスに関する知識 ・APIプラットフォーム、SaaS、クラウドサービスの企画／開発経験 ・デジタルマーケティング、CRM、MA領域の知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都（勝どき） 住所：東京都（勝どき） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 645万円～1,026万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,025円～531,938円 ＜月給＞ 377,025円～531,938円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円 ※時間外手当は一般職のみ／実際の時間外手当は勤務実績に応じ変動（上記は20時間相当） ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日
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