システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【福井】WEBエンジニア／自社プロダクト◆高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』等◆東証グロース上場

～急成長を続ける東証グロース上場企業／独自の福利厚生も充実／充実した研修制度～ ■業務内容： 高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。 ■業務詳細： 機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 ・サービスの機能追加／改善 ・サービスの外部連携機能の設計／開発 ・内部／外部APIの設計／開発 ・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化） ・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更 ・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発 ・エンジニア主体での新機能の提案 ・法改正による既存サービスの修正や機能追加 ■技術スタック： 【開発言語】 PHP、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery 【ツール】 VSCode、PhpStorm、Docker 【CI／CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace、Redmine、Slack、Jira ■開発体制・開発スタイル： 【開発体制】 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■募集背景： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験 2年以上 ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・Laravel、CakePHP経験 ・Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 ・UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験 ・AWSサービスの利用経験 等

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福井 住所：福井県福井市二の宮2-28-38 フクヒロビル1F 勤務地最寄駅：京福バス線／二の宮二丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～462,000円 固定残業手当/月：55,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります） ■決算賞与：年1回※過去実績2ヶ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり（OJT） ＜その他補足＞ ■近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給） ～近距離手当の例～ 定期代5千円の場合…近距離手当：2万5千円 定期代2万5千円の場合…近距離手当：5千円 ■社内表彰制度 ■フリードリンク ■ランチ会補助 ■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与） ■インフルエンザ予防接種 ※全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）