Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【東京】＜コナミG＞システムエンジニア（ブロックチェーン）◆日本を代表するエンタメ企業
～日本が世界に誇るエンタメコンテンツを生み出し続ける大手ゲーム会社／カジノや健康・スポーツ事業などの多角経営で安定収益を確保しつつ、最先端のエンタメ事業を展開～ ■業務内容： ・システムの設計、開発、運用に関わる業務を担当いただきます。 ・我々の役割は、ゲーム制作チームと連携しながらシステムを構築し、ユーザーを盛り上げる施策をシステム面で支えることです。 ・新しい事にチャレンジしたい方や、日々めまぐるしく変わる幅広い技術スタックに一緒に挑戦していただけるエンジニアを求めています。 ■業務詳細： ・独自ブロックチェーンの保守、運用 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・ゲームタイトル横断の基盤システムの開発全般（決済システムやゲーム内ポイントシステムなど） ・全社共通のデータ分析システムのETL/データパイプラインの設計、開発、保守運用 ・各種イベントやキャンペーンを支援するバックエンドシステムの開発全般 ・NFTマーケットプレイス『リセラ（Resella）』の開発(詳細は以下URLより) ※https://www.konami.com/games/corporate/ja/news/topics/20230921n/ ■開発環境： ・言語：PHP、MySQL、Go、Python ・インフラ：Amazon Web Service（EC2、Aurora など）、Google Cloud Platform（Kubernetes Engine、AppEngine、Cloud Run、Spanner、BigQuery、Dataflow、Pub／Sub その他色々) ※システムインテグレーターの経験または、SIer業界でクライアント企業に対して業務改善のためのシステム導入に携わった経験をお持ちの方、また自社の情報システム部門に所属し、DX推進に携わっている方は歓迎します。 ■当社の特徴： ・1969年創業・プライム市場上場のKONAMIグループ中核企業。 ・『遊戯王』『パワプロ』『メタルギア』など、世界中で親しまれるIPを多数保有しています。 ・クロスメディア戦略やライセンス展開は当社ビジネスの根幹であり、アニメ・映像・ゲーム・グッズ・イベントと多岐にわたるフィールドでの活躍が可能です。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のサーバサイドプログラミング、データベースの設計、Web APIの開発実務経験 ・要件定義から開発、テスト、運用までの一貫した、システム開発経験 ・クラウドサービスでの開発経験（Google Cloud Platform, Amazon Web Serviceほか） ・新しいテクノロジへの探究心、web3やブロックチェーンへの興味関心 ■歓迎条件： ・web3、ブロックチェーンの知見や実績がある方 ・コンテナ技術の利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ コナミクリエイティブフロント東京ベイ 住所：東京都江東区有明3丁目4番8号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～518,750円 ＜月給＞ 287,500円～518,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給賞与制 経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与実績：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心、他適宜対応 ＜その他補足＞ ■各種制度：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、子育て支援、社内公募制度、社内表彰制度 ■各種クラブ活動：野球・テニス・ガジェット【小型電子機器工作】・ボウリング など ■育児・介護休業
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季5日・年末年始5日 ■有給：入社当日から1日～最高20日支給
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