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仕事内容

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SE◆直請け7割で上流から参画◆1～2年でリーダーに育成◆チーム体制■130休日■有給取得率75％

【チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可／自社サービスの開発も進行中／大手SIerが高く評価する技術力】 ■業務内容：要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ※のスキル・希望・ライフスタイルをヒアリングした上で、配属するチームと案件を決定します。【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. ■魅力ポイント： ★直請け7割だから上流から携わる機会が豊富エンドユーザーや大手SIerとの直接取引が7割を占めるため、要件定義・基本設計といった上流工程から参画できる案件が豊富。基本的に長期案件となるため、プロジェクト内で任せられるポジションを徐々に上げていくことができます。 ★チーム体制で着実にリーダー経験を積む自社エンジニアで3～6名のチームを組んで参画するため、一人参画では得られないマネジメント経験が自然と積み上がります。 SE経験のある方であれば1～2年でリーダーへステップアップが可能。実際に、SEとして入社したエンジニアもリーダー→PL→PMと、着実に経験を積み上げることで希望するキャリアを実現しました。また、稼働の安定したPL案件がほとんどなので、リーダーでもライフステージに合わせた働き方が可能です。 ★評価制度顧客評価と目標達成評価の2本軸で、年2回実施（お客様目線の評価とご自身の目標に対しての結果を踏まえて評価します）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：システム開発やインフラの実務経験をお持ちの方（言語・工程・年数不問） ■歓迎条件： PMO・PL・サブリーダーの経験がある方顧客折衝・要件ヒアリングの経験がある方 AWSやAzure環境での開発経験がある方チームマネジメントに挑戦したことがある方インフラ経験を開発に活かしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝2-22-15 STKビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京・神奈川・埼玉・千葉のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間3～6ヵ月は固定残業代なし、基本給：326,730円～401,010円(雇用形態やその他待遇・福利厚生は同じです)

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,730円～401,010円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,875円～62,658円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,605円～483,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通勤手当：17,616円～24,061円 ■モデル月給 ■前職給与保証 ■年2回の評価：品質や積極性などを約32項目で、エンジニアが自己評価→所属長の評価→部長会議で決定 ■昇給4月 ■決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：※前払退職金として支給＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学べます。＜その他補足＞ ■住宅手当(月2万円) ■退職手当 ■退職金 ■全社定例会議(3ヵ月に1回) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■プロジェクト参画時研修 ■階層別研修 ■Udemy使い放題 ■資格取得費補助(合格時に受験料を全額支給) ■資格取得報奨金(3,000円～10,000円)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ★入社初日に付与 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日

システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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