システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】電力小売におけるシステム運用・保守およびIT資産評価※メンバークラス※26-EP-10
◆業務内容 電力小売事業を支える顧客向け・社内向けシステムの安定運用を担うポジションです。日々の運用・保守に加え、改善や高度化を通じて、サービス品質と運営効率の両立を図ります。 担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。 ◆主な業務内容 ・顧客向け・社内向けシステムの運用・保守、設備管理、コスト最適化 ・運用設計から障害対応、是正・改善までの一連のプロセス対応 ・障害の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・推進 ・BCPを含む非機能要件への対応強化 ・運用改善や設備更新に関する検討・提案 上記業務を関係部署や外部ベンダーと連携しながら進めます。定常運用に加え、改善企画やプロジェクトにも関わる機会があります。 ◆職責 入社後は、経験に応じて段階的に役割を広げていく想定です。まずは既存運用を理解し、安定稼働を支えながら改善点を整理します。 ・担当システムの運用・保守、障害対応の推進 ・現行運用やBCP対応の把握と改善課題の整理 ・コストやリスクを踏まえた運用・設備更新の検討 ・複数システムを横断した品質・安定性のバランス調整 ・関係部署と連携した運用方針・対応方針の合意形成 経験を積む中で、再発防止策の主導や全体視点での最適化検討など、より広い判断にも関わっていただきます。重要な方針や投資判断は、上位者と相談しながら進めます。 ◆キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・短期：システム運用・保守およびIT資産評価をご担当 システム運用・保守およびIT資産評価を担当しながら、当社のシステム構成や運用の進め方、関係部署が関わる業務プロセス全体を理解していただきます。 ・中期：社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍 ・長期：本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト）を目指していただく 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ いずれか満たす ・システム運用・保守のリーダー経験 ・システムコスト評価やIT資産の最適化に関する業務経験 ＜知識・技能＞ いずれか満たす ・システム運用・保守の基礎知識 ◎システム運用の基本的な流れや、障害発生時の対応プロセスの理解 ◎運用設計・手順・ルールの考え方や役割の理解 ・システムコスト評価やIT資産に関する基礎知識 ◎システム運用・設備・契約などのコスト構造に関する理解 ◎更新・更改時におけるコスト妥当性や最適化を検討する視点
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円 ＜月額＞ 433,333円～875,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）
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