Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【透明性】案件単価・利益までフルオープンで確認可！
- 【信頼】クライアントと長年の直取引。厚い信頼あり！
- 【評価】頑張りを数字で可視化。納得感のある給与体系
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仕事内容
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案件単価フルオープン。代表に直接相談できる環境です。プロジェクトでの開発業務をお任せします。
＼SIerから「技術と人柄」で絶大な信頼／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 代表が事務・営業・経営のすべてを一手に行い、 エンジニアが主役の組織を支えています。 48歳から同じ現場で活躍するメンバーや60代も在籍するなど、定着率は抜群。 今回、即戦力として活躍してくれたメンバーの欠員に伴い、新たに3名の仲間を募集します。 経験や知識はもちろん、周囲と円滑に連携できるエンジニアをお迎えします。 ■.ーー具体的にはーー 【エンジニアの本音を最優先】 代表が直接あなたの希望（技術・場所・残業等）をヒアリング！ ＊工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・リリース等 ＊直取引多数：SIerからの信頼厚く、安定した案件が豊富 ＜代表の「行動力」が当社の強み＞ 【単価公開】により自分の市場価値が数字で分かり、 納得感を持って仕事に集中できます。 代表が経営だけでなく事務や営業を兼務することによって、 その分浮いた固定費を報酬や福利厚生としてエンジニアに還元しています。 ／ まずは代表とじっくり対話。 あなたの「今」と「これから」を聞かせてください ＼ 入社後はまず、これまでの経験、得意なこと、 逆に「これだけは避けたい」という本音を共有しましょう。 あなたの引き出しを最大限活かせる現場を、 代表が既存案件やネットワークを駆使して厳選します。 参画後も、社長が直接フォローするので、 「困ったらいつでも相談」できます。 ※必ずしもご希望に添えるわけではない点をご留意ください。 ＼単価公開で「稼ぐ力」を可視化。／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 自分の参画している案件の単価を知ることで、 技術がどう利益に直結するかという視点が自然と身に付きます。
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チーム組織構成
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／ 30代～60代まで、知識も経験も豊富な 「頼れるベテラン」が穏やかに活躍中 ＼ 現在、若手からベテランまで幅広い層が在籍。 特に40代・50代の経験者が多く、 中には60代でバリバリ現役のエンジニアも！ 年齢や経歴に関係なく、お互いの経験を尊重し合う風土があります。 代表を介して繋がっているため、かしこまった上下関係はありません。 育児中のパパや、介護をしながら働くメンバーもおり、 多様なライフスタイルを尊重し合う空気感です。
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対象となる方
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【学歴・年齢不問】SEまたはPGの実務経験をお持ちの方（目安10年以上）。ブランクも気にしません！
＼技術力はもちろん、周囲と円滑に連携できる方にピッタリ／ ＜必須条件＞ ■SEまたはPGの実務経験（目安10年以上） ※Java、JavaScript、PHP、 .NET関連（C#、ASP、VB等）など言語不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・報告・連絡・相談がきちんとできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・周囲と協力してプロジェクトを進められる方 ＜優遇・歓迎する経験＞ ・オープン系、汎用機の開発経験者 ・社会人経験20年以上の方 当社は代表が一人ひとりと向き合う会社です。 知識や引き出しが豊富なベテラン層も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を、存分に活かしていただけます。
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選考のポイント
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選考で重視するのは、立派な志望動機よりも「素直なコミュニケーション」です。分からないことを素直に言えるか、報連相がスムーズか。技術力以上に、そうした「大人としてのあしらい」ができる方を高く評価します。
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勤務地
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＼＼本社または首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のプロジェクト先／／ ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎! ※配属先は、出来る限りご希望を考慮いたします ※場合によっては、リモート勤務となることがあります <本社> 東京都豊島区南大塚3-39-3 第5栄ビル2階
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勤務時間
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◇9：00～18：00（実働8時間・休憩60分） ☆ほぼ残業なし、月の平均残業時間は11時間 ※記載しております勤務時間帯はプロジェクトにより前後する可能性があります。
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平均残業時間
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月11時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月 ※その間の給与・待遇などに変更はありません。
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給与
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◇月給28万円~42万円 賞与年2回（昨年度実績3.1ヵ月分／業績による）＋各種手当 ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定 ※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職務手当 ■皆勤・精勤手当 ■技術手当
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度実績3.1ヵ月分）※業績による
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収480万円
年収630万円
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社員の年収例
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- 年収560万円 / 39歳 /月給42万円 賞与 手当
- 年収470万円 / 34歳 /月給35万円 賞与 手当
待遇・福利厚生
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◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇社内禁煙 ◇社員紹介制度 ◇健康診断 ◇各種親睦会 ◇社内イベント（自由参加） └サバゲー、スキューバダイビング、軽自動車耐久レース、ボウリング大会、会議後の焼肉会など、多彩なイベントを自由参加で実施中。先日は沖縄旅行を満喫し、社員同士の交流も大切にしています！
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆5日以上の連休取得OK ※暦通りのお休みであり、プライベートも大切に過ごせます！
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社員インタビュー
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■同僚／Gさん／Q.会社の魅力はどんなところでしょうか？
「何でも社長に聞けばいい」という安心感ですね。事務や営業がいないので、代表が給料計算から現場調整まで一人でやってくれます。案件単価や利益がすべて開示されている透明性も魅力だと感じています。
■同僚／Gさん／Q.お仕事の魅力はどんな点だと思いますか？
自分の市場価値をリアルに感じながら働ける点です。現場での評価が高まれば単価にも反映され、それが包み隠さず共有されます。代表が大手SIerから厚い信頼を得ているため、質の高い案件に携われる機会も多い。
■同僚／Gさん／Q.当社で働く上で魅力だと感じるポイントは？
本人の希望次第でワークライフバランスを最大限考慮してもらえます。15分単位で有給を使えるので、家庭の用事もこなしやすいです。現場が合わなければ代表が即奔走してくれますし、介護や育児と両立している人も。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「代表の圧倒的な人間力」が組織の「接着剤」であり魅力
【◎自分の価値が「数字」と「感謝」で返ってくる手応え】 最大のやりがいは、案件単価公開による透明性です。自分の技術がいくらで評価されているかが明確なため、目標を立てやすく、昇給への納得感も抜群。また代表が大手企業から「あなたに任せたい」と信頼を得ている現場が多いため、必要とされる実感を強く持てます。技術者はストレスなく開発に没頭でき、周囲からの感謝を直接受け取れる喜びがあります。
【▲技術者としての「自律」と「誠実な対応」が求められる】 代表が一人で奔走してくれるからといって、甘えすぎてはいけません。プロジェクト先では会社の代表として見られるため、基本的な報連相や誠実な振る舞いは必須です。また、営業がいないため、自分から「こうしたい」「これが狙いたい」と声を上げないと代表も動けません。受け身で指示を待つのではなく、自分の意思を代表に伝える努力は欠かせないポイントです。
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