プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【博多／U・Iターン歓迎】システム開発PM◆セイコーG/上流工程/長期案件

～セイコーG安定基盤／福岡×PM／上流参画／金融・基幹系開発～ ◎要件定義から任される裁量あるPMポジション ◎福岡勤務で大手水準の案件・役割を継続 ◎技術理解を活かせるプレイングPM評価環境 ■募集背景 金融・保険・流通など基幹系システムを中心に、九州エリアにおけるシステム開発案件の引き合いが継続的に拡大しています。要件定義からリリースまでプロジェクト全体を見渡せる体制強化のため、プロジェクトマネージャーを増員募集します。地方にいながら大手水準の案件と役割を担える環境です。 ■業務概要 Web・業務系システム開発プロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトの計画立案から進行管理、完遂までを担っていただきます。小規模～大規模まで幅広い案件があり、経験に応じたプロジェクトをお任せします。 ■職務詳細 ・工数算出、コスト／スケジュール管理 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・進捗／品質／リスク管理 ・配下メンバー（社員・BP約10名）のマネジメント ・Web、ERP／CRM、金融業務、基幹系システム開発 ※管理に偏らず、技術理解を活かしたPMとして活躍可能 ■組織体制 プロジェクトごとにPMを中心としたチーム制。経験豊富なエンジニアが在籍しており、相談しながらプロジェクトを進められる環境です。 ■キャリアパス 大規模案件PMとして専門性を高めるほか、複数案件統括や上位マネジメントへのステップアップも可能。志向に応じたキャリア形成を支援します。 ■働き方 実働7.5時間、完全週休2日制。無理なアサインを避け、長期的に活躍できる働き方を重視しています。 ■企業の特徴／魅力 セイコーグループ100％出資の安定基盤。金融・社会インフラを支える責任ある案件に、九州で腰を据えて携われることが最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■オープン系言語での開発製造実務のご経験（目安3年以上） ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ■開発案件における上流工程（要件定義）のご経験がある方 ※参考例：配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダのご経験がある方 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル2F 勤務地最寄駅：JR新幹線／鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県内のお客様先 住所：福岡県内博多近郊のお客様 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,700円～449,500円 その他固定手当/月：12,000円～17,200円 ＜月給＞ 366,700円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：選択型福利厚生で選択可 社会保険：各種社会保険完備 確定給付企業年金 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成 ・技術／ヒューマン系研修 ・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能 ・資格取得一時祝金制度（情報処理系、英語系資格） ＜その他補足＞ ・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金 ・ベネフィットステーション（会員優待価格でのサービス利用） ・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与） ・各種同好会 ・健保組合保養所（全国20か所以上）、提携スポーツクラブ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日、最大23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり