Webデザイナー

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仕事内容

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【渋谷】Web広告デザイナー/リモート可・フレックス有/ブランディング～市場調査～LP・バナー制作

東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』運営・グループ会社7社を構成するメガベンチャー企業。／連結従業員約450名規模 ■業務概要 自社D2Cブランド（Eコマース／フェムテック等）のグロースフェーズで、クリエイティブ制作からフロント実装、改善検証までを一気通貫で担うコアデザイナーを募集します。ブランド世界観を起点に、LP・バナー・同梱物・SNSクリエイティブ、管理画面UIまでを横断。高頻度ABテストと週次レビューで迅速に意思決定し、KPIに直結する「売れる体験」をデザインとコードで実装します。 ◆具体的な業務内容 ・LP/キャンペーンページ/広告バナー制作 ・KPIに基づく数値検証/クリエイティブ改善（A/Bテスト/CVR/継続率/CTRなど） ・UX/UIデザイン設計（管理画面、アプリ等） ・Webコーディング（HTML/CSS/JS） ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・要件整理～ワイヤー～UIデザインまでの一連の設計推進 ・ブランドコミュニケーション設計 ・デザインチーム体制強化に向けた制作フロー/コンポーネント運用整備 ■配属予定グループ Eコマースグループ（化粧品やダイエット商材）、フェムテックグループ（女性のヘルスケア商材）いずれかの配属を想定しております。 配属は選考を通じて、希望と強み・志向を踏まえて決定します。面接では各グループの課題や進め方を共有し、相互にすり合わせたうえでベストマッチを一緒に選びます。 ■本ポジションの魅力 上流から下流まで一気通貫で関われる仕事の幅広さ LPやバナー、ロゴなどのWeb制作にとどまらず、パッケージ・同梱物など紙のクリエイティブ、UI/UX改善、さらには新規商品の企画・開発・ブランディングまで、インハウスならではの広い領域を経験できます。事業側（マーケター、商品開発）と近い距離で、企画～実装～改善をスピーディに回せるため、成果をダイレクトに実感しやすい点も魅力です。 デザインだからここまで、という線引きがなく、数値分析やCRM改善、コンテンツ企画・検証にも踏み込めます。LPの改善やA/Bテスト、UI/UXの改善提案などを通じて、クリエイティブの効果を数字で捉え、再現性のある成果創出スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須項目 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社（渋谷） 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 休憩時間：60分（12:00～15:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円 固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定年2回 ・決算賞与（会社業績による） ・残業手当（月40時間を超過した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 住宅手当：5駅以内に在住の方に家賃の40％支給（最大3万円） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金 ＜その他補足＞ ・資格取得祝い金（会社が指定した約40の資格が対象） ・研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など） ・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・私服通勤可能 ・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円） ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（7～10月の間に有給と別に連続5日）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日）、産前産後休業、育児休業