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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社
中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/7/31
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茅場町】システムエンジニア◆大手金融系プロジェクト/大手銀行やSIerと取引/土日祝休み

~プライムベンダー直請け案件7割/上流工程へのチャレンジ可能/金融以外の他業種へ拡大中!土日祝休み/案件によりリモート相談可/面接1回!~ ★チームでのアサインがメインのため、わからないことはすぐに解決できる環境です。 ★他業種経験が活かせます!:現在当社は金融システムのみならず、他業種への開発も拡大中です。あなたの経験が当社の成長に繋がります! ★全員主役です:常駐先では裁量をもって業務に取り組めます。取引先との関係が良好で、意見を交換しながら進めることができます。 ■業務内容 ・金融分野向けのシステム設計・開発業務 (基本設計~保守業務まで一気通貫で経験することができます)。 ・大手SIerやプライム顧客と取引を行っており、プロジェクト運営業務もお任せします。 ・生体認証など要素技術に関する開発 ・金融機関の機関業務 ■主要取引先:三井住友信銀行(株)/(株)あおぞら銀行/日本電気(株)//SCSK(株)等 金融系システムの提供を通じて、技術力と業務知識を融合させたソリューションを実現しており、多くの上場企業が顧客です。 ■開発環境 言語:Java/PHP/C/C#/C++/.NET/等 OS:UNIX/Linux/Windows DB:Oracle/SQL Sever ■案件例 銀行向けの情報システム開発 人数:3名~10名 プロジェクト期間:2、3年 担当工程:設計~保守運用 使用言語:Java ※銀行系案件85%、社会インフラ・通信キャリア案件15% ※最小1名、最大30名でチームを組み仕事をして頂きます。 ■開発部門について 目標:金融専門分野の高度化 人数:エンジニア36名 年齢:25歳~65歳まで(30代の人数が一番多いです。) ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネジャーへとマネジメント寄りのキャリアパスと、技術に特化していくスペシャリストを目指すキャリアパスと、ご本人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系言語での開発経験3年以上(Java/PHP/C/C#/C++/.NET) ・N1以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・銀行業務を経験されている方、銀行システム開発に興味のある方 ・チーム制で開発を進める当社では人間関係を大事にしているため、協調性のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~4,290,000円 固定残業手当/月:17,000円~54,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 269,000円~340,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社会人経験3年~9年の方は固定残業時間が10時間となります。年次によって支給方法が異なりますので、詳細は面接時にご案内いたします。 ■年収・体系:経験・能力を考慮し、決定します。 ■固定残業分を超過した場合は追加で支給いたします。 ■夏季、冬季 賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:最終学歴卒業後3年間(家賃補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入・確定拠出年金等 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:現場で必要なスキルや知識の基礎的なレクチャーの後、それぞれの実力・スキルに応じて、先輩社員とのOJTになります。 ■その他:資格取得表彰制度、ヒューマンスキル講習 <その他補足> 譲渡制限付株式報酬制度 団体長期障害所得補償保険 団体三大疾病保障保険 その他、ライフステージの変化に合わせた育児休職制度など多数あります。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給、夏期休暇、その他特別休暇

Keywords
UnixLinuxOracle DatabasePhpSqlJava

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