システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【熊本／第二新卒歓迎】システムエンジニア（内販向け）※物流大手センコーグループ／100％自社内開発
■業務内容 プライム上場センコーグループの当社にて、企画・提案～基本設計などの上流工程をお任せします。 一部、下流工程（開発～保守）もお任せいたします。 ※開発案件はセンコーグループ向けシステム開発プロジェクトが中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■■熊本オフィスの特徴■■■ ・センコーグループ向けシステム開発のニアショア拠点 ・ニアショア拠点ですが、上流工程～下流工程を幅広く経験できます ・顧客との直接やり取りもできます ・ビジネスカジュアル導入 【魅力】 ■総合物流企業のセンコーグループにて、社会インフラに重要な物流をIT技術を駆使することで、業務改善・効率化を支援。今後更に自動化が進むであろう物流業界のデジタル化推進に携わることができます。 【働き方】 ■フレックスタイム制や在宅勤務など積極的に導入。計画有給年5日＆連続有給支給など独自制度有！在宅率40%前後です！※部門・状況によりフルリモートも相談可 ■当社について： センコーグループホールディングスの中で情報部門として設立し、これまで物流大手として業界のIT化をけん引できるよう開発に努めてまいりました。104年の歴史を持つ当グループは、成長の過程で人々の生活に根差した事業展開を目指し物流の枠組みを超えて事業を展開しています。そのすべての事業においてITの力で貢献できるよう、技術力を高めるためにもグループ外のクライアントからも積極的に案件を受託しています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【経験言語不問】システムエンジニアとして開発経験をお持ちの方（スキル目安：自力で詳細設計ができる方） ＜下記のいずれかの経験のある方歓迎＞ ◆少人数などのマネジメント経験 ◆社内基幹システム、人事・経理システムに関する経験 ◆物流（流通）業界でのシステム開発経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◆幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方 ◆主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方 ◆SE・PGからPL、PMを目指したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市流通団地2丁目20番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～436,000円 ＜月給＞ 250,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年3回（6月・12月・4月） PG 420万円 (月給25万円＋諸手当＋賞与)※独身 SE 495万円 (月給31万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 PL 683万円 (月給43万円＋諸手当＋賞与)※妻帯者 ※上記は「全国型契約」「PG/SEのみ超勤10h/月含む」で算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者＝56800円、子供＝5000～10000円 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修（Java研修・ビジネスマナー研修他）、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など 各ステージに応じて専門研修があります。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■独身寮（会社から2キロ圏内に2000円で居住可※社内規定あり） ■借り入れ社宅（月額賃借料の60%で居住可※社内規定あり） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン ■退職金制度 ■資格取得支援 ■資格取得報奨金 ■各種インセンティブなど 【家族手当制度】 配偶者有り＝56,800円 （※但し家族手当支給基準を満たす場合）子供有り＝5,000～10,000円/人（※但し子供が支給基準を満たす場合）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇、特別休暇
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