Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【クラウドエンジニア】コンサル～開発まで担当◆リモート可◆大規模案件有◆インフラ技術に興味ある方◎
【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要： 業界問わず企業の業務改善を担うAX／DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。 お客様の業務選定やツール策定など、コンサルティング領域から仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇AWS／Azure／GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築 ◇BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善 ◇SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発 など ※チーム制（2～3名、最大10名を想定）でプロジェクトを担当します。 ■入社後について： ・入社後は基本、社内で先輩社員のもと業務を覚えていただきます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 ・習熟度によりますが、入社後1ヶ月～半年程度で独り立ちとなります。 ■プロジェクト例： ◇大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上。 ◇大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ◇大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、情報共有を円滑化。 ◇大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 ■開発環境・業務範囲： Azure、AWS、GCP、Google Cloud等（クラウド全領域） ■当社の特徴： ＜ハイパーオートメーションを基盤＞ AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 ＜コンサルティングから開発まで一括サポート＞ コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウドの設計／構築経験 ・インフラ技術に興味がある方 ■歓迎条件： ・AWS関連資格をお持ちの方 ・大規模データ処理の経験 ・要件定義、仕様策定、実装、テスト、リリース、保守運用まで一貫した開発経験 ・データベースの構築／運用等の知識／経験 ・データサイエンスを学んできた方 ・GCP開発経験 ・BPR、AI-OCR、プロセスマイニングの知識 ・大規模業務システムの設計開発 ・クライアントとの折衝経験 ・PM／PMO経験有 ＜必要資格＞ 歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間中は契約社員雇用となり、6か月後本人と面談等を通じて正社員転換します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※給与・待遇に差異はありません 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 ＜月給＞ 250,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※入社6カ月後に昇給あり、その後業績に合わせて適宜昇給 ■業績によりボーナス支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※65歳までの継続も可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■健康診断費用補助（社員の健診費用を会社が全額補助） ■服装自由※案件による ■協会けんぽ加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7～9月の間に3日）、年次有給休暇（事業の進捗に合わせて自由に取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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