プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
カコムスＳＩＴ株式会社職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトマネージャー◆企業規模拡大に伴い中核を担う人員募集
＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／早期にキャリアアップできる環境／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■業務内容： 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝～案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。当社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、ご希望やご経験内容に応じて業務をお任せしていきたいと思います。 SEまたはPLとしてまずは現場に慣れていただき、早ければ1年以内にPMをお任せいたします。 （ご経験に応じて、はじめからPMをお任せする場合もあります。） ■配属組織について： 20代～30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 ■働く環境： ◇柔軟な働き方ができる フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◇安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムエンジニアからプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーに挑戦したい方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 ■歓迎条件： ・PM、PL、サブリーダーのご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新大塚オフィス 住所：東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当（東京） ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修等 ■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金等） ＜その他補足＞ ■地域手当、役職手当 ■表彰制度 ■私服勤務OK ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリング ■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度） ■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入 ■ジョブリターン、スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助（本人・配偶者）、インフルエンザ予防接種補助 ■オープンポジション制度、等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績有）など
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