プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【川崎市】プロダクトマネージャー◆社会的意義の高いプロダクト開発に携われる
【自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のPdM／社会課題解決に貢献／月平均残業20時間以内】 ■業務内容 当社サービスのPdM業務をお任せいたします。 ・バックログ管理・要件定義 顧客要望（CS／営業経由）を開発可能なタスクへ分解・優先順位付け 要件背景、制約、完了条件（DoD）の明確化による、開発チームへのスムーズな受け渡し ・PRD・ユーザーストーリー作成 「誰が・何を・なぜ」を起点とした仕様のドキュメント化と、手戻りの最小化 ・開発プロセスの推進・支援 スクラムイベント（プランニング、レビュー、振り返り等）への参画 進捗や障害の可視化による、チームのパフォーマンス最大化支援 ・CSと開発の連携・調整 顧客ニーズを開発仕様へ落とし込み、優先順位の変更などについて関係者間との合意形成を図る ・PO／SMと連携したリリース計画の管理 自治体特有の納期制約等（システム稼働日など）を考慮した柔軟な計画調整 ・将来的な役割（POへのステップアップ） プロダクトビジョン・ロードマップの策定と社内外への発信 プロダクトの方向性に対する最終的な責任と意思決定 ■必須条件の続き： ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 仕様が途中で変わること、リソースが限られていることを前提として動けること ■当社について 当社は、自治体のDXを通じて児童福祉・子ども虐待対応という社会課題の解決に取り組むスタートアップです。 現場で実際に児童相談業務に携わってきた専門家の知見と、AI・データ活用などのテクノロジーを融合し、児童相談所や自治体の子ども家庭部門が抱える業務負担の軽減、情報共有の円滑化、判断の質向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの実務経験 ・PO／PdMとしての実務経験 バックログ管理、要件定義、優先順位付け、開発推進など、自ら課題を発見・整理してチームとともに機能をリリースまで届けた経験 ・BtoB SaaSにおける要件整理・仕様策定経験 CSや営業から吸い上げた顧客要望を開発チームに渡せる形に落とした経験 単なる「まとめ役」ではなく、Why／Whatの構造化まで関与していること ※職務内容欄に続きを記載
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～648,000円 固定残業手当/月：68,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで交通費実費支給 社会保険：社会保険有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメイン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み
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