システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【福岡】自社プロダクト開発エンジニア◆建設業向けクラウドサービス／年休124日／賞与5.3ヶ月

■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／建設業向けサービス『INSHARE』／業者間の情報共有を支援するクラウドサービス／業界課題やクライアント課題に向き合ったプロダクト開発／週2日リモート可□■ ■ポジション概要： 自社クラウドサービス『INSHARE』のプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫で ご担当いただきます。 『INSHARE』は、工程管理、ファイル管理、コミュニケーション、スケジュール共有など業者間の情報共有をインターネット上で簡単行える建設業向けサービスです。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 これから大きく成長していくことが期待されるプロダクトで、チームとして現状～将来を見越した技術的な判断や計画・実行を推進しプロダクトの価値最大化を目指します。 ■業務詳細： ・『INSHARE』のWeb／モバイルアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンス チューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 プロダクトの仕様検討の部分に注力する方向性や、フロントエンド・バックエンド・インフラなど特定領域に特化する、または複数の技術領域でフルスタックに活躍するなど、志向やキャリアに応じた活躍が可能です。 ■開発環境： ・Ruby、Ruby on Rails ・TypeScript、React ・AWS ・MySQL ・Git、GitHub ・Github Copilot、Dify、Gemini、Devin、Claude Code ・Slack ■業務の特徴： ・業界課題、クライアント課題に向き合いながらプロダクト価値を高める開発 ・担当する技術スタック毎の分業に縛られず、モバイル開発・インフラ周り・フルスタックなど幅広い技術に挑戦できる環境 ■働く環境： オフィスにはエンジニア以外もいるので異なる職種の話が聞けることや、腰を据えて一つのプロダクトに専念できる環境であるため、自身の成長と成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・Webアプリケーション開発の知識と経験（言語不問） ・DB設計、効率的なクエリ作成スキル ■歓迎： ・Webアプリケーションの運用、チューニング経験、セキュリティの知識 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・TypeScript・React／Ruby on Rails を用いた開発経験 ・モバイルアプリケーション（React Native）の開発経験 ・AWS上での開発・運用経験 ・docker等の仮想化技術の運用経験 ・AIを活用した開発プロセス改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 JRE天神クリスタルビル9F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,370円～382,060円 固定残業手当/月：37,000円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,370円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■扶養手当： 配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月 ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養施設としてリゾートトラストと契約 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続9日） ■有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇 等