Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】自社プロダクトエンジニア（建設業向け／Windowsアプリケーション）◆年休124日
■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／業界課題やクライアント課題に向き合ったプロダクト開発／週2日リモート可□■ ■ポジション概要： 自社サービスである『BeingBudget』『要KANAME』などのプロダクト開発エンジニアとしてWindowsアプリケーションの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 『BeingBudget』は建設業向け見積・実行予算を、『要KANAME』は原価管理を行う、広くご利用いただいているソフトウェアです。 この製品はWindowsアプリケーションの形式でパッケージ販売されているプロダクトとなります。 事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのかというフェーズから一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくことがミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： ・『BeingBudget』『要KANAME』のWindowsアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 Windowsアプリケーションがメインではありますが、社内には様々なアーキテクチャのプロダクトがあるため、専門性を追求する方向性やWindowsアプリの経験・技術を駆使しながらWeb領域の技術の幅を広げるなどの取り組みも可能です。 ■開発環境 ・C＃、.NET Framework ・Git、GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot、Dify、Gemini ・Slack ■業務の特徴： 製品企画の担当者と共にチームを組み、お客様のニーズを具体的に製品として形にするために要件の整理や仕様検討の部分から入り、どう実現するのかも含めた開発に携わっていただきます。 既存顧客の要望をシステムとして実現することやこれから導入いただく顧客に魅力的な製品として使っていただける新機能、法令や省令などへの対応等常に安心して使い続けて頂ける製品づくりを継続的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#によるWindowsアプリケーション開発の知識と経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーションのリファクタリング経験 ・AIを活用した開発プロセスの改善経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号 名古屋三交ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,370円～382,060円 固定残業手当/月：37,000円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,370円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の方に月35,000円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：転居を必要とする場合、支度金の支給あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■扶養手当： 配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円／月 ■役職手当 ■プロフェッショナル手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養施設としてリゾートトラストと契約 ■互助会制度 ■貸付金制度 ■U・Iターン引越補助（該当者に最終面接で詳細説明）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（連続9日）、年末年始休暇（連続9日） ■有給休暇（初年度10日、2年目以降11日～最高20日）、特別休暇 等
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