システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【岩手】アプリ開発保守（C系言語）◆東証スタンダード市場上場／年間休日120日以上／定着率約95%
【業務内容】 当社半導体システム事業本部の顧客先（半導体企業等）にて、業務で使用するアプリケーション開発・保守・運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ◇アプリケーション開発・保守・運用 ・生産管理システムの開発/保守 ・デプロイ/リリース ・データベースメンテナンス ・インシデント対応 【配属先】 大手企業から、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。 顧客先には原則当社チームで常駐しているので、安心して業務を進めることができます。 【入社後のキャリアプラン】 当社では半期毎にコミュニケーションをした目標管理面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。資格を取得しながら技術や知識を習得し、キャリアのステップアップが可能です。 【働きやすさ】 ◎女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。 ◎月当たりの残業時間は20時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。プライベートタイムをしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100% 男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C#、C++でのアプリケーション開発・保守業務経験 ■歓迎条件： ・SQL（DB）経験 ・基本情報技術者、開発系資格取得者 ・チーム作業経験 ・要件定義、設計などの上流工程を目指している方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：岩手県北上市北工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指示する場所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の勤務条件：正社員と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～272,000円 ＜月給＞ 223,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じて残業代を支給） ※賞与は年2回（6月・12月） ※資格取得時に一時金を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：3年以上勤務した社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（該当資格200以上） 資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等 ＜その他補足＞ 通勤手当/残業手当/役職手当/出張手当 財形貯蓄/退職金/企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続制度 資格取得奨励金制度（該当資格200以上）、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日） ■年末年始休暇日数:4日/初年度有給休暇日数:12日以下/最大有給日数:20日
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