システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【千葉】ノーコード・ローコード開発◆AIエージェント活用／業務自動化の設計・開発／東証グロース上場
【東証グロース市場上場／平均残業6.8h／IT・自動化技術で現場を革新】 エンタープライズ企業のDXを加速させ、API連携プラットフォームのデータ統合・業務自動化の設計・開発をお任せします。 単なる「点」のシステム開発ではなく、あらゆるSaaSやデータベースを「線」でつなぎ、ビジネスプロセスそのものを構築するローコード・ノーコード開発です。AI開発の最前線で活躍している企業も利用しているツールになります。 ■具体的な業務 ・顧客の課題をヒアリングし、利用ツールの制約を踏まえ要件を整理 ・システム間の効率的なデータ連携ルールと、情報の受け渡し経路を設計 ・複雑な処理は各種言語（Ruby、 Python、 JavaScript等）で柔軟に開発 ・将来的な運用コストや処理速度を見据え、長く使える仕組みを設計 ・テスト・保守のほか、顧客が自走・意思決定できるよう伴走、支援 ■働きがい 『言われたものを作る』から、『共に喜びを作る』エンジニアへ。 ＜業務全体のプロセスをデザインする力＞ Workatoの操作スキルにとどまらず、お客様の業務全体の流れを俯瞰する力が身に着く。 ＜多彩なSaaSとAPI連携の高度な専門知識＞ 課題に対して最適な手段を組み合わせる設計やAPI連携の深い技術が身に着く。 ＜企業全体に影響を与える「ビジネスインフラ」を作る手応え＞ 企業の基盤となるようなプロジェクトを手掛け、データ連携のルール作成からお客様の意思決定支援といった上流の工程に携われる。 ■働きやすさ ・入社後1ヶ月間は、専任講師エンジニアが寄り添い、基礎からしっかり学べる独自研修があります。 ・研修後はグループ内の開発やチーム案件から参画。一人で現場に出ることはなく安心してスタートを切れます。 ・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤。将来の不安なく腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのプログラミング経験（言語不問、Python,JavaScript,Ruby等であれば尚良し） ・複数のアプリ・システムをつなぐ（API）連携フローを構築した経験 ・顧客向けのシステム導入プロジェクトにおいて、上流工程から参画した経験 ■歓迎条件： ・iPaaSツールを用いた構築した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アサイン先（千葉県内の顧客先） 住所：千葉県内の顧客先へ配属予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,410,000円～5,180,000円 ＜月額＞ 315,000円～370,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(4月、10月) ■賞与：年2回 ■モデル年収： 518万円（経験3年・リーダー職） ■昇格による昇給あり（業績連動型賞与） 、評価制度による給与見直し年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（入社時のRPA研修／階層研修） 資格取得支援制度 ┗実務上必要とされる学習内容・資格取得にかかる費用を会社が負担します。 ＜その他補足＞ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） will面談（キャリア形成を支援） 短日数勤務制 フルフレックスタイム制（オクトワーク） 半期毎のMVP表彰制度 ┗表彰者にはインセンティブが支給されます！ 再入社制度（リターンズ） 無料相談窓口（介護・法律相談） 借上社宅制度 キャリアチャレンジ制度 社内公募制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年1回程度、社員総会等で土曜出勤の可能性あり 年末年始（5日）、夏季休暇（3日 ※別途付与）、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看護 等休暇、慶弔休暇、特別休暇、認定休暇
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