システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【リーダー候補】Webアプリ開発◆要件定義・技術選定・設計から参画／年休125日／面接1回

【エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金制度なども充実／風通しよく働きやすい環境】 ■業務概要 金融、流通、サービス、製造業などの業務システム開発プロジェクトに参画いただきます。Webアプリケーション開発を中心に、スキル・経験に応じて設計～実装フェーズを担当していただきます。上流工程から設計・開発・レビュー・推進まで一貫して携わることができる環境です！ 担当領域は、ご経験や志向に応じて、技術リード寄り・マネジメント寄りのいずれにも調整可能です。 ＜具体的な業務＞ ・要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定 ・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理 ・組織づくりやメンバーマネジメント 等 ■入社後の流れ 入社して慣れるまでは、担当マネージャからサポートさせていただきます。また、ヒューマンスキル研修（集合研修）やIT技術研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身につけることが可能な環境です。 ■配属先（下記いずれかを想定） ・金融業界メインでフロントシステム開発・運用・保守を幅広く担う ・Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、顧客の業務課題に応じた業務アプリケーション開発を支援 ・メガバンクのインターネットバンキング・クレジットカード会員向けインターネットサービス等、社会インフラを支える大規模システムの開発・運用・保守 ■ポジションの魅力 ＜技術面＞ ・設計したキャリアマップに沿って、必要スキルを習得できる案件を提供 ・要件定義、基本設計から詳細設計、構築、テストまで幅広い業務経験を積める！ ・SES/受託業務を通じて新しい技術への挑戦ができ、社内でナレッジ共有の文化が根付いていて他メンバーに技術質問をできる環境あり！ ＜働き方＞ ・フラットな社風で、相談しやすい職場環境！ ・問題発生時には迅速にサポートを受けられるため、安心して就業可能！ ・参画する案件には個人の希望が積極的に反映！ ・子育てと仕事の両立ができる環境が整っており、プライベートも考慮！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※１）と２）いずれも必須 1）アプリケーション開発経験7年以上（Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語） ２）以下a～ｃのいずれかの経験 a開発プロジェクトにおけるリーダー経験 b アーキテクチャ設計または技術選定の経験 c顧客折衝、要件定義、課題整理など上流工程の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 575万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,500円～415,500円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 405,500円～515,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：役職手当（エキスパート職採用想定のため役職手当を支給いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー等（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） ■中堅社員向けの外部研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断（年1回） ■国内リゾート施設の優待利用 ■引越費用負担制度（当社規定あり） ■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇