システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【小売知識活用】ITエンジニア（大手小売MDシステム）育成前提｜土日祝休み／プライム上場
～小売×ITの最前線で、業務理解を活かしキャリアを広げる～ ●東証プライム上場×創立50年以上の安定基盤 ●大手小売企業と直接取引。業務に深く入り込めるプライム案件 ●有休取得率高水準で長期的に働ける環境 ■仕事内容 大手小売業のマーチャンダイジング（MD）システムを中心とした基幹システムにおいて、構築から運用までを担うプライム案件にメンバーとして参画いただきます。まずはサービスデスクや運用保守からスタートし、業務理解とITスキルを高めながら、段階的に開発工程へとステップアップしていくことを想定しています。 小売現場に近い領域のため、ご自身の業務知識を活かしながら、システム改善や運用効率化に直接貢献できるポジションです。 ＜携わるシステム例＞ 受発注管理、棚割管理、納品・配送管理、在庫管理など、小売業の根幹を支えるMDシステム ■主な業務内容 ・ユーザー（顧客）からの問い合わせ対応 ・エラーや要望の調査、改善提案、改修検討 ・保守計画の策定および実行 ・運用業務の標準化、効率化推進 ■配属先 第５ソリューション事業本部 プライムベンダーとして主要顧客へSIサービスを提供する本部です。リテールソリューションサービス部では、小売業に特化し、顧客と直接対話しながらITを通じた業務改善を支援しています。約30名規模の組織で、風通しが良く、主体的に業務に関われる環境です。 ■開発環境 OS：Linux、Windows DB：Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語：Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript 基盤：クラウド導入、サーバ／DB設計構築、運用機能構築 ■会社の魅力 営業専任組織を持たず、エンジニアが顧客と向き合う「総員営業主義」を採用しており、現場の業務課題に深く関われる点が特徴です。資格取得支援や体系的な研修制度が整っており、運用から開発、さらには上流工程へのステップアップも可能。安定した経営基盤のもと、小売×ITの専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・小売業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・店舗マネジメント経験 ・受発注業務の担当経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。 ※年収は、時間外労働25H/月想定での換算 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：プロフェッショナル研修（ITスキル関連）、階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）、中途社員研修 資格補助：資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） ・資格取得バックアップ（受験費用支援） ・資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上） ・従業員持株会 ・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催） ・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合） ・Cubecoin（社内仮想通貨）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：年末年始（12/29～1/3） 有給休暇：初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇：結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等
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