システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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Webシステム開発※PL/PM候補◆大手通信キャリア提供のサービスに携わる◆大規模案件中心＜JT＞

～Web開発を中心に大手通信キャリア向けのシステム構築／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■概要 顧客である通信キャリアが挑戦する『既存のサービスや周辺領域の強化、システムのモダナイズや最適化』に必要なシステム面の支援全般を行います。 ・ビジネス開発フェーズにおけるシステム面での支援やサポート全般 ・システム化の方針設定 ・現場の業務課題の発見やシステム面での解決案の提示 ・アーキテクチャ設計 ・システムの要件定義 ・社内ステークホルダーやベンダーと協力してのシステム開発（プロジェクトリード） ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクトチームのマネジメント（クオリティ、リソースなど全般） ■具体的な業務内容： 大手通信キャリアが提供するサービス及び、基盤システムに対する開発業務です。新規PJ立ち上げや、既存サービスの機能拡張において、実現方法の検討、アーキテクチャ設計、ソリューション導入などのSI業務、プロジェクト管理業務を担当頂きます。 ＜案件事例＞ （1）通信キャリア様 非通信サービス フロントエンド開発 WF案件 PM （2）通信キャリア様 非通信サービス フロントエンド開発スクラム案件 スクラムマスター ■ポジション魅力： これまでの信頼と実績の蓄積のもと、今ではシステム面において「通信事業者様のビジネスを形にするパートナー」の役割を担っております。 「超上流のシステムモダナイズ化案件」というのも、他社ではなかなか参画できないようなプロジェクトであり、そこに「課題の発掘」や「システム化の構想策定」から「解決」まで伴走できることを指しています。またAIを活用した勉強会も社内外に実施しております。 ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webシステム開発のご経験（要件定義、設計、コーディングなど） ・大規模なシステムの構築・設計・開発・導入支援のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリード／プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・コーディング経験（Java,PHP,Ruby,Python,Swift） ・Webインタフェース（RESTFul API）設計 ・システム化における機能要件定義 ・アジャイル（スクラム）開発経験（スクラムマスター認定保持者は尚可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅利息補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■社員持株会 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■がん先進医療支援金制度 ■マッサージルーム ■各種保養所 ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 他 ■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇