Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【社風】"個"が活きる場所★最高の自己実現集団
- 【支援】書籍購入補助・資格取得補助・ハッカソン等
- 【待遇】月給34万円～100万円★リモート案件あり
仕事内容
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＜案件選択・スキルアップ可＞Web開発案件（フロントエンド・バックエンド・インフラ）をお任せ。
WebサービスやWebアプリケーションの開発・構築に携わります。 開発工程も要件定義や設計・実装・テストなど多様なフェーズがあり、あなたの経験・スキルを活かし、スキルアップにつながる案件が豊富にあります。 ＜募集ポジション＞ ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ――――――――――― ■案件アサインの方法■ ――――――――――― エンジニア出身の営業・マネージャーが、あなたのスキルセットや希望をヒアリング。 優先順位を決めながら、希望に合った案件を提示します。 ※条件によりますが、20件前後を提示 ＜プロジェクト例＞ ・大手エンタメ系プラットフォーム企業のフロントエンド開発 ・スポーツ・キャリア支援系Webサービスのフロントエンド開発 ・チャットボット連携RPAシステムの開発支援 ※React／Nextの案件が多くあります。 ――――――――――― ■サポート・教育体制■ ――――――――――― 資格取得支援や書籍購入、ハッカソンなど、さまざまなサポートが豊富にあります。 特に、勉強会ではアーリー向け（例：Git）から上級者向け（例：アーキテクチャ／AI）まで幅広いテーマで実施。本人の興味やスキルに合わせて参加できます。 ＜主な支援制度＞ ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・全社での技術イベント（ハッカソンなど） ・有志による技術勉強会 ・Slackでの情報発信 など
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チーム組織構成
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■個を尊重する風土 「こういうことがやりたい」という意見が否定されることはありません。 個人のやりたいことを尊重しつつ、技術発信やハッカソン、勉強会などでお互いに教え合ったり、称賛し合ったりしています。 ■キャリア相談しやすい 3カ月に1度の評価面談に加え、必要に応じて1on1を実施。 キャリアやスキルアップで困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 ★女性管理職も活躍中
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開発環境
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言語：JavaScript、TypeScript、Go、Java、PHP、HTML／CSS フレームワーク：React.js、Next.js、Nuxt.js、Vue.js、Laravel そのほかの環境：Git、GitHub、AWS、MySQLなど
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対象となる方
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【学歴不問】Web系のシステム開発・構築のご経験をお持ちの方（言語や担当領域は不問）
【必須条件】 ■Webエンジニアとしての実務経験 ※フロントエンド／サーバサイド／インフラなど、さまざまな方を歓迎 【このような方を歓迎】 □自分のキャリア像や「やりたいこと」のイメージを持っている方 □現状に満足せず、技術力や市場価値を高め続けたい方 □受け身ではなく、主体的に課題解決や改善に取り組める方 □チームでの対話や協力を大切にできる方 □新しい技術や領域にも柔軟に挑戦できる方
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勤務地
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★リモート案件率60%（フルリモート・ハイブリッド） 23区を中心とした都内のプロジェクト先もしくは本社、在宅勤務 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ・アクセス： 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（待遇・条件に変更はありません）
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給与
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月給34万円～100万円 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜給与イメージ＞ ■月給37万円前後 └経験年数：3年程度 └職種：フロントエンド └担当：設計／製造／テスト＋サブリーダー経験 └技術選定への関与あり／バックエンドとの連携・コミュニケーション経験 ■月給48万円前後 └経験年数：5年程度 └職種：フルスタック └フロントエンド領域におけるテックリード経験あり ■月給60万円前後 └経験年数：8年程度 └職種：フルスタック └PL経験あり／要件定義～テストまで一貫して対応可能
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（規定による） ■役職者手当 ■時間外手当（100％支給）
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賞与
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年null回あり（業績連動）
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入社時の想定年収
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年収400万円～1,200万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会（親会社制度の利用可） ■部活動（ボードゲーム部、フットサル部など） ■オフィスカジュアルOK・ネイルOK ■副業OK（条件あり） ＜スキルアップ支援＞ ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■セミナー参加補助 ■動画購入補助 ■各種研修制度 ■全社での技術イベント（ハッカソンなど） ■技術勉強会（自由参加） ★スキルアップのための教材を用意 ・エンジニアカリキュラム（Git、Github） ・フロントエンドカリキュラム（HTML／CSS、JavaScript、React.js） ・バックエンドカリキュラム（Java、PHP） ・デザイナーカリキュラム（デザイン四原則、バナー、LP、UI・UX）
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休日・休暇
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年間休日：120日＋必須有休5日＝実質125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／R.Sさん／■こんな方が活躍しやすいです
仕事に限らず、趣味も含めて「何かに熱中している方」を歓迎しています。自己実現にはエネルギーが必要です。熱中していること、ひたむきに続けていることがある方であれば、そのエネルギーがあると考えています。
■上司／Y.Sさん／■こんな方が活躍しやすいです
毎月のように登山に出掛けている、プラモづくりをコツコツと続けているなど、大ごとじゃないことで大丈夫です。継続している、熱中していることのほうに価値があると考えています。
■上司／K.Sさん／■こんな方が活躍しやすいです
面接では、「あなたがやりたいこと・挑戦したいこと」とともに、ぜひ「ご自身が熱中していること」もお話しください。キャリアは仮説ベースでもOK。一緒に整理しながら、理想のキャリアを考えていきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
やりたいことも、働き方も、変化していいキャリアへ
【自分のやりたいことにつき進めるサポート】 「最高の自己実現集団をつくる」をミッションに掲げる私たちは、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「挑戦したい」を応援しています。エンジニア出身で技術を理解している営業・マネージャーがきちんとヒアリングして案件を選定するだけでなく、情報共有や勉強会の文化が根付いているので、新しい技術のキャッチアップもしやすい環境です。
【自分が何をしたいのかを明確にする】 やりたいことを実現しやすい環境であるからこそ、自分が「なにをしたいのか」という目的意識を持つことが大切です。また、情報共有や勉強会などお互いが切磋琢磨し合う環境なので、ご自身も技術やトレンドをキャッチアップしながら発信していくことが求められます。
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