Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【東京／リモート可】海外向けシステム開発エンジニア◇世界中の最新技術に触れる／英語力を活かせる

～英語とエンジニアリングのスキルを磨いて語学堪能なエンジニアを目指せる！/海外のエンジニアと働きたい方歓迎！～ ■業務概要 海外のWebコンテンツ（インターネットサイト・アプリケーション）分類ソリューションの調査・開発を担当いただきます。Webフィルタリングだけではなアプリケーションのポリシ管理、スレッドインテリジェンスなど幅広い用途のデータを扱いを通じ、セキュリティやAIなど最新の技術トレンドにもいち早く触れることができます。 ■業務詳細 （1）開発（SDK／クラウド／バックエンドシステム） 海外のベンダ向けのデータ分類ソリューション案件の開発を担当するお仕事です。 ・SDKやクラウド型ソリューションの仕様作成/開発/運用 ・バックエンドシステム（データ登録・データベース作成）やクラウド環境の開発/運用も実施していただくチャンスがあります。 ・開発プロセスの改善（DevOpeとしてCI/CDの導入推進） （2）英語ネイティブとの会議 年次戦略や新規案件などについて定期的に情報交換します。新規企画や顧客の開拓など積極的にチャレンジできます。 （3）テクニカルサポート（カスタマーサポート） 海外のお客様・USのセールスと直接コミュニケーションをとりながら、サービス支援を実施していただきます。サポートは3種類ございます。 （1）インテグレーションサポート：成約前の評価中ユーザの対応をしていただきます。SDKをユーザのシステムに組みこむため、導入サポートが必須になります。場合にってよってはシュミレーション環境を構築しパフォーマンス検証やチューニングを行います。 （2）プロダクションサポート：新規能の説明、バージョンアップなどの対応です。 （3）カスタマーサポート：利用中のお客様からの要望（データや機能追加） ■キャリアパス 英語とエンジニリングのスキルを磨いて、当社の海外営業チームと日本の開発チームの間の橋渡しをするバイリンガル開発者として活躍することも可能です。海顧客満足度の向上のため、コミュニケーションスキルの向上に力を入れています。マーケティングやブランディングといったカスタマーサービスの専門性を伸ばすことも可能です。海外の開発・研究拠点へ長期滞在し現地エンジニアと研究・開発を行うチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linux、Container、GRPC、Python、C++での開発経験3年以上（趣味での開発可） ・中級～ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ≪開発環境≫ AWSとクラウドネイティブのマネージドサービスを利用して開発 Linux、Container、Kubernetes、GRPC、Python、MongoDB ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 ＜語学補足＞ 必須：中級～ビジネスレベルの英語力 歓迎：中国語スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線・都営三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の給与、待遇等は本採用後と同じです ・入社3ヶ月間経過後、有給取得可能

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給与

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＜予定年収＞ 555万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～379,100円 ＜月給＞ 297,500円～379,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤した日の通勤交通費を支給 家族手当：次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の子） 住宅手当：住宅手当（家賃／持家）を規定により支給 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：確定拠出年金制度あり（入社2年後に加入資格取得） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育・資格取得制度】 ・資格取得合格祝い金制度 ・アルプスアルパイングループの階層別教育へ参加 ・外部機関の研修参加も可能です ＜その他補足＞ ■住宅手当について ・家賃手当：独身月額2万～4万円、既婚者月額4万～10万円支給 （※賃貸名義人が本人であること） ・持家手当 独身月1.5万～3万円、既婚者月3万～6万 （※持家に居住し、名義50%以上であること） ■次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満の所得税上扶養している お子さん1人につき） ■食費手当（出社して昼食を取った際に1日500円） ■テレワーク手当（1日200円） ■待機手当（1日3,000円）※当番制

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・有給10日～20日（入社3ヶ月後に有給取得可。付与日数は入社月により変動し、次年度の3/16より20日付与） ・夏期休暇（5日）／多目的休暇／チャージ休暇／慶弔休暇・配偶者分娩休暇 など